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ナスエンジニアリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:若手でも早めに業務を任されるため、一連の流れを覚えることが出来ます。ルールが少ないので、自分のやり方で好きなように出来ることが多く、スキルアップも望めます。建設業にしては休日出勤の代休も取りやすく、年間を通して残業も比較的少なめです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:緩めの社風なので、自分の意思が弱いとスキルアップは望めません。活気や魅
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:会社自体の教育はほとんどなく、計画自体がない。しかも、資格試験日に工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:自分の考え(意志)で、資格の選択及び挑戦することができて、1回目の資
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