回答者： 男性/ レコーディングエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇級は、等級制で毎年審査されます。
賞与は年二回で、業績次第では年度末に出る事もあります。
スタジオ作業では、実際に入るとその時間分、等級別に定められた手当が計算されます。
その他、時間外割増、深夜割増、休日割増手当も出勤した分ちゃんと支払われます。
昇級は、等級制で毎年審査されます。
賞与は年二回で、業績次第では年度末に出る事もあります。
スタジオ作業では、実際に入るとその時間分、等級別に定められた手当が計算されます。
その他、時間外割増、深夜割増、休日割増手当も出勤した分ちゃんと支払われます。