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東京食品機械株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円240~950万円16

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲240~950万円
回答者数16

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
553万円
(平均年齢37.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
327万円
(平均年齢31.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
513万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)
すべての口コミを見る(35件)

東京食品機械株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:
中小企業としては一般的な福利厚生があり、保養所等も完備している。

オフィス環境:
新工場になりワークスペース含め綺麗な環境となっている、また東京オフィスは銀座にあり共用スペースもある。

東京食品機械株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休みだが、顧客商売の為、土曜に連絡が来ることもある。
食品メーカーの顧客が大多数で、現場作業で遅くなることも多い。商売上ある部分では仕方ないことかとおもわれるが、営業は直行直帰が多く、ワークライフバランスは取りやすい方かと思われる。

東京食品機械株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
ドイツの子会社の為、最近は顧客よりドイツを向いて仕事をしている感が否めない。

組織体制・コミュニケーション:
最近では組織改革が行われ、円滑に仕事ができるよう細分化されている。
社員同士はざっくばらんな話ができたり、若手は若手で遊びに行ったりしているようなので、比較的コミュニケーションは取りやすいと感じる

東京食品機械株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:
営業、エンジニアともに9割以上が男性で、女性はほとんど事務職です。男社会の中でもやっていける強さがあれば仕事はしやすいかもしれないですが、事務仕事の量も非常に多く、その業務量に耐えられるかのほうが働きやすさに繋がると思います。基幹システムが変わってからは事務の方々への負担も大きくなったように見え余計に今は厳しいかもしれないです。

東京食品機械株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:
若手のうちから良くも悪くも大きな仕事を任される事もある為、食品業界や、機械の知識はつくと思う。

東京食品機械株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は土日祝日は基本休みで、月1回程度休日出勤があるとのことでしたが、いざ業務を任せられると土日の業務対応や夜間の対応もエンジニア、営業問わず発生し、そこは大きなギャップでした。
ただし振替休日の取得並び手当などもあるので人によっては割り切れるかもしれないです。
社員教育に関しても会社として体系化されているものはほぼ無しに等しく、人に付いて覚える、現場で覚えるというのがメインになるので、主体性がないと厳しいかもしれないです。

東京食品機械株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:
そもそも扱っている機械の性能(品質)が良く、顧客もそれを分かっているため価格面で他社に負けても注文を貰うこともあります。
またエンジニアの技術力や、会社としての開発力、対応力を評価され高額な商材ですが、リピートで注文を貰うことも多いです。
そして機械だけでなく、機械納入後の部品や資材などの消耗品でストックビジネスとして成り立つため、仮に機械販売が不調でも赤字になるようなことはないと思います。

事業の弱み:
強みで述べた技術力や対応力は年々下がっていってる思いますし、実際に古いお客様からは言われることがあります。ベテラン勢が定年を迎える中で中堅の層の薄さが露呈し始め、営業・技術ともに歴の浅い人が対応することが多いです。
そこの社内的な教育を改善しないと、顧客からの信頼を損ない強みが無くなるだけです。

事業展望:
大きく崩れることは無くても、少しずつ売り上げや業界シェアは後退していくのではと考えています。
またドイツ本社の意向がどんどん強くなってきており、今後もその流れの中事業を展開していくと思います。
顧客志向か本社志向かと問われれば確実にドイツ本社を見て仕事をするような形になるため、あまり喜ばしい展望は無いのかなというのが率直な意見です。

東京食品機械株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
等級制度を用いており、その等級によって給与が決まるが、KPI等をこなしていてもそのまま評価(給与)に繋がるかは不明瞭な点がある。まだ整備段階である。

評価制度:
外資系企業であるが、年功序列がベースにある。最近では歪みを調整するような評価になっている。