回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与は年功序列ある程度は年齢通りに昇給するが役職が上がらないと大きく給料に反映されない
評価制度:
年齢がある程度昇格にはかかわってくる。実力主義でいきなり昇格せずに年次によって決まる。
部門によっては昇格しやすい部署も存在し、建材のメーカーであるので工場の製造部門が評価されやすかったり
という風潮はある。
給与は年功序列ある程度は年齢通りに昇給するが役職が上がらないと大きく給料に反映されない
評価制度:
年齢がある程度昇格にはかかわってくる。実力主義でいきなり昇格せずに年次によって決まる。
部門によっては昇格しやすい部署も存在し、建材のメーカーであるので工場の製造部門が評価されやすかったり
という風潮はある。