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鬼怒川グランドホテル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長・キャリア開発:若手・ベテラン関係なくでも自分のアイディアを提案することができる職場です。また、様々な仕事に携わることもできるのでキャリアの幅も広がります。様々なことに自ら挑戦をし、自分の成長を実感できるそんな職場だと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:自分の職務に関する内容の資格取得や検定の受験・講習参加の支援がありま
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回答者: 女性/ 仲居/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仲居/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
仕事の裁量権:入社2~3年で仕事のできる人は各会場のリーダーとなります。ただリー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月08日
成長・キャリア開発:全体的に若い社員が多く、みんな和気あいあいと楽しく仕事をして
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

1.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがい:お客様の声が働きがいになることは間違いないです。料理がおいしかった、お
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3.2
北海道札幌市南区定山渓温泉東2丁目111
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:最近力入れているようです(最近入社した人達には色々研修など力... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-26大阪グリーンビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料理長
成長・キャリア開発:社内キャリアアップ支援はやってくれます。働きがい:小さな施設... 続きを見る
2.7
岐阜県下呂市下呂温泉水明館内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【会議について】月に2回のペースで行われます。料理長や社長な... 続きを見る
2.9
石川県七尾市和倉町ヨ部80
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 客室係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:人との関わり方を学べる。研修もしっかりしている。着物の着付け... 続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:頑張れば上に行く事ができますが、昇進コースで入ってきた人は、... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市千種区内山3丁目23-5
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 夜勤スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル管理/ 一般社員
成長・キャリア開発:ここが一番この会社の足りないところかと。働きがい:ホテル業界... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目10-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総支配人室/ 室長
働きがいを感じるポイント:自分のアイデアも取り入れ、プロジェクトを進めるにあたり、多く... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25梅田阪神第1ビルディング
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】QSP(クオリティセレクションプログラム... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区セルリアンタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】数の多さはわかりかねますが、功績を... 続きを見る
3.6
東京都千代田区内神田2丁目13-9
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:入社後の研修について、今後さらに充実させていく必要があると感... 続きを見る

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