回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与は業界の水準程度であるが職種によって幅がある。
賞与もでるが、水準程度である。
配属先によって残業時間にかなり差があるため、残業代は含まないものとして手取りを考えた方が良い。
評価制度:
評価制度はあるが上がる人はなかなかいない。人が辞めて押し上げられて上がることがある。
給与を上げていきたい、評価されたいと思いながら仕事をしたい人は不向きであると思う。
ルーチンワークと呼ばれる業務が得意とする人は淡々と作業を求められる現場も多いためおすすめできる。
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回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO事業部
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