3.2

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年収・給与21件
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口コミ(162件)

年収・給与(21件)

女性の口コミ(141件)

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株式会社遠藤波津子美容室の平均年収は271万円、年収範囲は200～400万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社遠藤波津子美容室で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社遠藤波津子美容室の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
271万円	200~400万円	18人

（平均年齢27.2歳）

回答者の平均年収	271万円
回答者の年収範囲	200~400万円
回答者数	18人

（平均年齢27.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	246万円（平均年齢24.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	258万円（平均年齢27.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	540万円（平均年齢41.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	260万円（平均年齢24.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	268万円	400万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社遠藤波津子美容室の口コミを探す

回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容部

2.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:
昇給は人(特に若手)が少なくなっているので、ありますが昇給額に見合った仕事量ではなくなる可能性が高いと言えると思います。
給与は、2023年5月より改訂されてアシスタントは20万スタイリストは今までなかった歩合制も取り入れられましたが、売上の8.5%なので決して高くはありません。

評価制度:
会社のかかげる指標にそって、自己評価と上司の評価を照らし合わせて総合評価が決まります。この評価で賞与や給料も若干変わります。

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 婚礼/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	13万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナ時期に被ったので、賞与があまりなかった。気持ち程度でしたが、ない

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容部

2.1

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	6万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:歩合制ではないので、どれだけ指名がついたとしてもお給料にはまったく関わ

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回答者：女性/ ブライダルヘアメイク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	19万円	2万円	5万円

年収	220万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給は一年に2000円程。賞与は年に二回、4〜5万程。評価制度:技術者

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間分、きちんとお給料がもらえるのはいいが、そもそもの基本給が恐ろ

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回答者：女性/ 美容/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:それぞれの職種でランクが決めてあり、ランクが上がると昇給する仕組みでし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が激的に低いです。残業代で稼いでる人もたまにいますが、若手や一人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給も少なく、査定結果がよくて昇給しても1000円～3000円です。

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容師/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ボーナスは5万くらいが年2回評価制度:技術、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に一回査定があり、その結果によって金額

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年チャレンジシートというレベル別目標シートの記入があり、それに対する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談は年２回ありますが、10年近く評価シートが変わってないので、時代に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がかなり低く、年一回の昇給も月当たり何千円というレベル。店舗によ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定はしております。繁忙期であれば残業代がかなり加算されるので普段より

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年に１回自身で立てた目標の結果により昇給査定がありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高技術・接客スキルを持っている方が多いので、モチベーションアップのため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事評価制度を給与にわかりやすく反映

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事評価制度を給与に分かりやすく反映

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はどちらかというと低い。賞与は支給されるが金額は非常に少ない。

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給がびっくりするほど低いので独り暮らしや家庭のある人は大変なのかも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社したときに「今はまだできないことが多いのでこの時給です」と提示され

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株式会社遠藤波津子美容室の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容師/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

福利厚生:退職金はしっかりもらえますオフィス環境:駅

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

福利厚生:退職金制度あり

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は低いためみんな残業代やカウンセリングに入るとインセン... 続きを見る

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大阪府東大阪市足代２－１－５モンテノーム６０４

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:インセンティブが用意されていますが、ほぼ当てにできない程度の... 続きを見る

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会社名	株式会社遠藤波津子美容室
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	http://www.hatsuko-endo.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座１丁目７－５

従業員数	380名
設立年	1947年
資本金	30百万円
代表者	遠藤彬
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社遠藤波津子美容室の平均年収は271万円、年収範囲は200～400万円です（18人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	246万円（平均年齢24.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	258万円（平均年齢27.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	540万円（平均年齢41.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	260万円（平均年齢24.0歳）

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