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セコム上信越株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円250~578万円20

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲250~578万円
回答者数20

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢32.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
320万円
(平均年齢24.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
325万円
(平均年齢25.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
425万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
363万円
(平均年齢25.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳427万円470万円6

年収分布

(人)
(万円)

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セコム上信越株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
残業ありきの給与形態のため基本給は安い。それでいて拘束時間は長い上に賞与も多いとは言えない。

評価制度:
昇進までどれだけ頑張っても数年かかるようなシステム。
1年やそこらで頑張って知識をつけたところでほとんどが無駄だったように思う。

回答者: 男性/ ビートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 5万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 117万円
給与制度:毎年少しずつ上がっていく。基本的には年功序列。最初の1.2年はボーナス
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
578万円 36万円 100万円 144万円
年収 578万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 144万円
給与制度:固定残業なし、賞与2回、有休あり、基本給が激安+職務手当、年間10連休
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回答者: 男性/ BE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 60000万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 60000万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与ははじめは少ないがどんどん上がっていくので、中途でもまあまあ貰える
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回答者: 男性/ BE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:基本給がとても低く設定されており、特別手当と多くの残業代によって給料が
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:勤務時間が長いのでその分を貰ってる、もしくは少ないくらいと思います。評
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回答者: 男性/ ビートエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:コロナでの入社待機期間でも給料がもらえたり、入手3か月目の6月には賞与
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
578万円 36万円 100万円 144万円
年収 578万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 144万円
給与制度:車両事故、ヒューマンエラーを発生させなければ、毎年昇給します。ある程度
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 4万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:他の業界に比べて基本給が低いように感じます。残業代や手当で補っています
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が同業他社と比べて少ないです。評価制度:大きな問題を起こさなければ
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回答者: 男性/ BE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:とにかく評価が厳しいため、1度のミスの影
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:警備業界の中では給料は良い方だお思います。ボーナスも年に2回必ずでます
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はありますが、上に行く人は結局営業の人で成績を上げてる人です。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:警備員(現業職)か否かで、給与体系が異なることが特徴だと思います。評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年社内昇級審査があるから、昇級の度にベースアップする。飛び級制度もあ
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回答者: 男性/ 専任BE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は昇給無し。評価制度:昇給が無
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回答者: 男性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与月22万評価制度:契約社員だからわ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:短期間しか在籍していないので正確には言えませんが特に少ないと感じること
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セコム上信越株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:住宅手当ありますし、通勤手当、退職金もあります。オフィス環境:事務所が
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:福利厚生は大企業なので確定拠出年金などしっかりしている。1年程度働いた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業から比べれば高すぎるぐらいですが、当然、給与が高くなれば... 続きを見る
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:業界最低水準でしょう。評価制度:若い人は内勤にする。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とりあえず、働いた分はキッチリ払ってくれる。労働基準法違反に... 続きを見る
2.0
岐阜県岐阜市茜部中島2丁目66-6
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価の基準を明確にしてほしいです。... 続きを見る
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給与水準:勤務時間が通常の仕事より長くて、給与が安いです。勤務時間が長... 続きを見る
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2.7
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:すぐに昇進・昇格は望めないが、まじめにやれば入社6〜7年くら... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビルヂング 20F
サービス・警備
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:元々の業種の影響もあると思うが給料は安い。人によっては一人暮... 続きを見る
2.5
愛知県津島市天王通り6丁目66-2サンパーク津島 2F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:正社員登用されなかったため時間給換算で給与に反映されました。... 続きを見る

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