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株式会社ちよだ鮨の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ちよだ鮨で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを185件掲載中。ライトハウスは、株式会社ちよだ鮨への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 地区長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部

2.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:
真面目な人が多い。
他のフードサービス業より法令遵守の意識は強い。
だが本部の求める理想と実態に大きな解離があり、現場レベルでは改善されてないことも多い。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウン。
社長に意見を言える人は少ない。また、新しいルールに意見を言うとネガティブに受け止められることも多いため、意見交換は活発ではない。
風とおしは良くない。

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回答者：男性/ 地区長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部

2.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:真面目だが保守的な印象。法令遵守の意識は高く、飲食業界の中

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:昔ながらの昭和の会社といった感じ。飲み会行くことが多い。組

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者

5.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:昇進するチャンスは定期的に機会を設けられ、やりがいはありま

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

組織体制・コミュニケーション:協力して仕事をすることが多い、そして年齢層が全体的

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:飲み会とか好きな人が多い。働いてる人はいい人が多いが、みん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：店の作業マニュアル化や接客、清掃に力を入れている。店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：地区長職以上での風通しが非常に悪い。情報共有されないこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：現場をよく知る人が基本的に地区長をやっているので、店長

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回答者：男性/ 製造販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:特にわからない組織体制・コミュニケーション:店長とアルバイ

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:昭和的な会社かと思います。どこへ向いて仕事をしているのかと

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

組織体制・コミュニケーション:横との関わりはあまりなかったように思う。月1の会議

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：働きやすい環境ではあるが、店舗次第になるので運の要素も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：社員がお店に１人しかいないので、休みのときとかが、大変

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:他にはない、本社での手厚い研修が心強かったです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】なにか問題が起きるとピリピリしていまし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：体育会系の社風を感じましたが、事前研修の本社での雰囲気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：契約社員が正社員になるのは社長の特例の措置位しかない。

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:夜だけのシフトなので昼のシフトの人とは交代の時しか会わない

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:

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会社名	株式会社ちよだ鮨
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.chiyoda-sushi.co.jp/
所在地	東京都中央区聖路加タワー　３７Ｆ

従業員数	359名
設立年	1959年
資本金	25百万円
代表者	中島正人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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