口コミ投稿日:2023年10月20日
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年09月07日
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年09月07日
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月10日
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月10日
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埼玉県朝霞市西原1丁目1-1武蔵野ビル 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場はそんなきれいごとばかりではないし、やることが多すぎてベ...
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青森県八戸市北白山台2丁目6-30
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 工場職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署が違えど、工場内の人間関係は良かったように思える。他部署...
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3.2
鹿児島県姶良市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 菓子部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:私が所属していた所は、働きやすい環境でした。上司は、話しやす...
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東京都中央区新川1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は意見は聞いてもらえやすいとは思えますが上司によっては変...
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3.2
山梨県富士吉田市上吉田4961番地1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは...
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2.8
山形県寒河江市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分がいる部署では人間関係があまり良くなく、若い人はとても働...
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2.6
愛知県名古屋市天白区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 仕込みオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い。世間の流れに着いていけてないようです。組織体制・コミュ...
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3.0
兵庫県神戸市灘区船寺通4丁目2-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:売上重視です。売上を上げてないと、意見や要望は言えない雰囲気...
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3.1
東京都墨田区東駒形1丁目17-6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】福利厚生や、社内でのイベントが多く、...
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3.1
東京都新宿区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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株式会社栗山米菓のカテゴリ別口コミ(59件)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月20日
- 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年09月07日
- 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月05日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年05月01日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年01月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社栗山米菓の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若手のうちからたくさん挑戦させてもらえるし、たとえ挑戦した結果が失敗だったとしても、それに対してどうこういわれるのではなく、そこから何を反省して学んで次に活かせるかに、上司を含めて導いてくれると思います。また、社風としても明るい人が多く、社員同士の仲の良さや団結力は他よりも秀でているのではないかなと思う。
組織体制・コミュニケーション:
月に1回上司との面談の時間もありますので、オープンにしにくいことはそこで話せたり、普段でも他愛もないコミュニケーションは比較的多め。
ダイバーシティ・多様性:
外国の方もたくさん働いていただいています。