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ユアサ商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
581万円250~1300万円54

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収581万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数54

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
621万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
461万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳534万円800万円20
30~34歳420万円700万円6
35~39歳580万円870万円10

年収分布

(人)
(万円)

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ユアサ商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 28万円 4万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては同年代の中でもいい方だと思います。若くしてまとまったお金
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口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 8万円 220万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 220万円
給与制度:近年はかなり給与は世間的にも高水準な水域に上がってきていると感じる。評
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:手当は整っており、昇給は年功序列、賞与は若手のうちは多い方だと思う。若
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は非常に良い。とにかく稼ぐには良い企業だし同年代とはかなり差のつく
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 88万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 88万円
給与制度:実力での評価というよりも年功序列で昇給が行われていくというイメージ。賞
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与に関しては初めは年功序列だが、30過ぎくらいからは昇級していくと上
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年代の割には高いと思う。平均して年次で2万ずつ上がる。ボーナスは年6か
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:平均よりは高いと思います。年功序列の会社なので長く勤めれば1000万円
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 8万円 220万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 220万円
給与制度:世間一般的には、年齢相応以上に給与は出ていると思う。残業や日当などもち
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与水準に関しては高いと思う。非管理職に関しては、年次で一定の割合で昇
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は平均よりも高いと感じます。住宅手当も手厚く、20代で割と良い暮ら
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 28万円 5万円 200万円
年収 540万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は若いうちは年間1〜2万円(月給)でほぼ自動的に昇給し給与水準は高
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手でも周囲よりも頂いている印象。役職がつくと額も大きく上がると聞いた
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 71万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:どちらかと言えば年功序列型です。評価制度:実力主義の要素は課長職までは
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 3万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 220万円
給与制度:若手のうちは年次に応じて給与が上がる。6年目くらいの主任クラスから評価
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 170万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:グループで達成した場合の賞与と個人で達成した賞与の2パターンある。個人
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
給与制度:仕事内容と年収を比較すると満足出来るレベルです。特に特徴は無く、基本年
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ ユアサ商事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:かなり高いと思います。業績によって違いますがボーナスは大体5ー6ヶ月で
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30半ばで850万くらいここ5-6年で大幅に良化している。理由は1.残
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口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 5万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業績が良い時は賞与も良いので年収は悪くないと思う。給与自体も良い方だと
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 0万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年功序列の風習は残りつつも、賞与の査定が以前よりは変わったので、その点
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は同業他社と比べると良
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:行動評価と業績評価の二面より半年ごとに評価される。 入社当時は行動評価(
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ユアサ商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、関東のみ独身寮(他地区は借り上げ住宅保護)、財形貯蓄
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:住宅補助は十分過ぎるほど出る。更に結婚するとその額も大きく増える。寮は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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*...
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