3.0

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山万株式会社の平均年収は374万円、年収範囲は250～650万円です（15人の正社員の回答）。

山万株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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山万株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
374万円	250~650万円	15人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	374万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	15人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	356万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢25.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	460万円（平均年齢38.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	397万円（平均年齢32.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	332万円	370万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

山万株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給与は基本的に年功序列のイメージ。
例えば営業職にて一定の成果を上げても、反映したボーナスやインセンティブは微々たるもの。
むしろ、一年間の資格手当の方が成果を上げた際のボーナスの上げ幅を上回ってしまうケースがある。
どちらかというと公務員気質なイメージ。

評価制度:
ある程度年次を重ねていくと何かしらの役職は与えられる。
それが絶対的な評価を表しているかというと何とも言えない。
評価制度は少なくとも実力主義よりも年功序列の色合いが強い。

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	550万円	--万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	550万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年齢に関わらず、会社の業績に対してどこまで貢献したか、という視点で評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:建売2件契約すると1万円もらえます。評価制度:昇給、昇格の基準はありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:35歳で500万円執行役員で600万円評価制度:基準なし。１ヶ月で建売

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
316万円	23万円	0万円	40万円

年収	316万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給なし、賞与はどのような仕組みか全くわからない、資格手当が安い評価制

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社は、最初から希望年収にはならない。少しずつ上がるが、4年目でや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社したばっかりだと、下っ端なので上から仕事を押し付けられ逃げ場がなく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標を達成出来るか、出来ないか、どの様にすれば良いのか、自分自身でどの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収やボーナスは無いと考えた方が良い。どの部署も課長より下は、年収が低

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：鉄道事業部について。鉄道の同業他社と比較するとまるで敵わないが、山万グ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社して３年経てば、満足した年収に届く。あと、課長職以上に成れば職能給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒も、中途入社も3年目から希望年収に近くなる。資格手当もあるし、ボー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職能に対する給与は低すぎる。なんでこんな待遇で働かなくてはいけないのか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：面接時は年収が500でしたが、いざとなると500もいかず、引かれる費用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は酷い。目も当てられない。30後半のエース級の営業が500万円程度

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	3万円	0万円	15万円

年収	60万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:わたしは、時給制でしたので、昇給などはありませんでしたが、やりがいのあ

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

山万株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収やボーナスは無いと考えた方が良い。どの部署も課長より下は、年収が低

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山万株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年08月12日

福利厚生:退職金・住宅補助（若手社員）・社員持株会・予防接種・健康診断オフィス環

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評価制度:実力主義。やった分だけ給料に反映する。役職も上がれる。... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は休みが少ない分髙い。あとは成果主義。ただ、歩合額は他... 続きを見る

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会社名	山万株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.yamaman.co.jp
所在地	東京都中央区山万ビル　１３Ｆ

従業員数	133名
設立年	1951年
資本金	3000百万円
代表者	嶋田哲夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

山万株式会社の平均年収は374万円、年収範囲は250～650万円です（15人の正社員の回答）。

山万株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4569件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6873件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4684件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は出世するまではなく、その出世するには契約を勝ち取る以外... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:受注金額が高ければ高いほどインセンティブとして賞与に反映され... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(555件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 用地仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 首都圏給与制度:昇給は年１回。賞与は年２回。交通費全額支給。社会保険完備。残... (続きを見る)

(3.3)	大東建託リーシング株式会社口コミ(500件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思い... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(464件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(453件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人には向きません。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(447件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合の給与体系基本給が300,000円1年以上勤... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(426件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果主義なので数字を出せないとプラスアルファで稼ぐことはでき... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(419件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果がしっかり給料に反映されるのがうちの自慢だと思ってます。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	356万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢25.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	460万円（平均年齢38.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	397万円（平均年齢32.3歳）

山万株式会社の年収・給与

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