回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
頑張っていれば昇給する。
等級制度を導入しているが、現状年齢が上の人が詰まっており、なかなか新卒の人は昇給しづらい傾向にあるかと思われます。
評価制度:
半年に一回の賞与の際に等級に応じた評価項目に査定がつけられる。その際に面談し、目標や課題の話を上司からされる。
無難にこなしていれば一定以上の評価は得られるのではないかとも思われます。
頑張っていれば昇給する。
等級制度を導入しているが、現状年齢が上の人が詰まっており、なかなか新卒の人は昇給しづらい傾向にあるかと思われます。
評価制度:
半年に一回の賞与の際に等級に応じた評価項目に査定がつけられる。その際に面談し、目標や課題の話を上司からされる。
無難にこなしていれば一定以上の評価は得られるのではないかとも思われます。