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株式会社オカムラ物流の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 配送管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 追浜営業所/ 管理担当

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:
退職金制度は整っているので、多少安心感がある。

オフィス環境:
営業所にもよるが、若い人が和気あいあいとやっている感じはある。ただし、人により合う合わないがあると思う。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給の消化率は良かったです。 数字はわかりません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場の設備は、割と充実していたかと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは50分で皆同じでした。 1日の中で、各
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業dayはあったものの、殆ど稼働してな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】フレックス制度を採用していたので、女性は多く活躍してま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:賃金制度も福利厚生制度も親会社の岡村製作所と全く同一なので、一部上場企
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