回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：残業は殆どありません。以前はそこそこありましたが、今は二交代制に移行しているので、残業は殆どなくなりました。ただし、一部の技能職の方で、交代時間をまたいで勤務される方はおられるようです。残業で稼ぎたい方には向かない職場になってしまいました。はっきり言って、今は稼げないです。求人でも、フルタイムよりも時短勤務者の採用に力を入れているようです。
八芝運送株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）
八芝運送株式会社の回答者別口コミ（1件）
八芝運送株式会社の職種別口コミ（37件）
八芝運送株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
八芝運送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
八芝運送株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年04月15日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
企業文化・社風・組織体制：ないです。会社自体は創業６０年くらいになりますが、それに見合った企業風土というものはありませんね。東芝の規則などに従っているのが唯一の救いでしょうか。
八芝運送株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
八芝運送株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年04月15日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
教育・研修：前に、大腿部骨折という重大事故があったため、会社の費用負担で、東芝のフォークリフト担当者も含めた安全教育が、外部の講師を招いて、年に数回行われていることくらいですかね。ちなみに、この教育研修は有給です。
八芝運送株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
八芝運送株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年04月17日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
八芝運送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
八芝運送株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月15日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
仕事内容：ないです。強いて言えば、一般的な教養や常識を持っている人が少ないので、ある程度、仕事ができて、所長や主任クラスの受けがよければ、すぐにグループ長や班長にはなれますが、それだけ、まともな人材がいないということでもあります。派遣さんが、正社員登用後、すぐに班長に昇格した例もあります。
八芝運送株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
八芝運送株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年04月15日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：時給制による週払いで、毎週金曜日、現金で支給です。年収は、大半の人が年収３００万円以下です。班長クラスで残業が多い人で、年収４００万くらい。前は、そこそこに残業がありましたが、今は、二交代制になったため、殆ど残業できなくなりました。ボーナスはありませんが、盆・暮れに氷代・モチ代と称する寸志が現金で支給されます。数千円から数万円程度で、社歴２０年で１０万円が最高のようです。一万円以下がもっとも多いようです。昇給はありません。班長クラスは手当てが付きますが、部下が事故を起こすと、その月の班長手当てはなくなります。黒字決算のときは、春に決算賞与がでるときがあります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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八芝運送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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