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株式会社レックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年収に占める賞与の割合が、高い。 各種手当は少し物足りない。扶養手当等、扶養家族が多い従業員に対して手厚くなるといいと思う。

評価制度:
新卒者に対して、手厚いイメージ。中途入社は昇進に時間を要する。

口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 見習社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:体を使うお仕事ということもあるのでしょうが、意識して貯蓄していた訳では
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績による賞与支給が大きい評価制度:昇進・昇格は年齢によるものが多く感
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は自分が残業をつければ全額もらえる。ボーナスは夏・冬の年2回で、
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒、中途入社どちらもそれなりにもらえてると思う。評価制度:年功序列は
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口コミ投稿日:2020年02月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては業績がしっかりと反映されます。毎月の手取りは特別多いわけ
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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく結果さえ出せば間違いなく評価されます。しっかり給料にも反映され
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験年数が多ければ資格などがなくてもある程度の給与がもらえる。資格を取
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 18万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 18万円
給与制度:手当などはしっかりしてるし、賞与もその年の売り上げによって変わる。評価
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になった途端に年収が約100万近くへる。ボーナスで補填されるらし
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がついている分まだがまんできる、残業削減が叫ばれているが、従業員が
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株式会社レックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:退職金制度あり。社員持株制度あり。オフィス環境:営業所によるが、自分が
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:しっかりと何年か働けば、しっかりと退職金はもらえるだろうし、営業所によ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与、賞与はきちんと出る。決算賞与はある年ない年がある。しか... 続きを見る
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