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株式会社京葉の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 運用グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用1課/ 1等級

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
同世代同職種に比べると低いと思います。
同世代でいけばさらに低いです。

評価制度:
昇進・昇格は年1回(例外有)
実力主義だとおもいます。

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低水準と揶揄する社員もいるが、視野が狭いだけで、やっている業務レベルと
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 入力事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与をもらうための成果物の作成が手間。仕事が少なく時間が余っているので
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株式会社京葉の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 運用グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用1課/ 1等級

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:退職金は勤続3年以上です。金額はかなり少なかった記憶があります。住宅補
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司との評価面談を得て昇給やボーナスが決まる為、自分が納得し... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給に対する水準が低いことと昇給割合も非常に微々たるものな... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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給与制度:昇給、昇格判定は年一回だが全体的に若手の昇給が少なく数年は変... 続きを見る
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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