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株式会社新潟フジカラーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:
福利厚生についてはこれといって特別良いものはない。

必要最低限しかない。
せめて住宅手当、家賃補助は付けてもらいたいもの。

オフィス環境:
良くも悪くもない。
言ってしまえば何もない。

株式会社新潟フジカラーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長め。
12時間ほど職場にいることもザラなので、人生の半分は仕事に費やしていることになる。

多様な働き方支援:
働き方の支援は皆無。
副業はNGのようです。
月3回のNO残業はあったが、今では月2回。
no残業と言ってはいるが、対応が入ると結局帰らずじまいの時もある。

株式会社新潟フジカラーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:
長い物には巻かれろ主義。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

株式会社新潟フジカラーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場
管理職登用も性別による差別的なものは感じない

株式会社新潟フジカラーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:
キャリア形成で入社はお勧めしない。
特にスキル向上などはできないと思った方がいいと思います。
ドコモの代理店営業を一生やっていくのであればいいと思います。

働きがい:
特になし

株式会社新潟フジカラーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職の感がかなり強い
営業が精神的に負担になる人は向いてないと感じる

株式会社新潟フジカラーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:
なし

事業の弱み:
社員を留めておく力も資金もないように思えます。

事業展望:
先行きはかなり不安定だと思います。

株式会社新潟フジカラーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
なかなか上がらない。
基本給が圧倒的に低く、残業をすることで生活ができているが、近年ショップの来客も減少傾向にあり、残業もする意義が薄れており給料に不満を持っている社員は多数いる
キャリアの資格制度はあり、資格ととることで給料は上がるが、他代理店と比べ個人に還元される額は少量

評価制度:
昇進の基準に疑問が多い。年功序列かと思えば、短期間で役職を上げる人もいる。
ただし会社としての号俸は年功序列のままの為昇進しても給料が特別上がるわけではない
向上心が高い人間も成果ばかり求められ、報酬は上がらない為優秀な人材ほど辞めていく