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橋本総業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円250~970万円44

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲250~970万円
回答者数44

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
505万円
(平均年齢37.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
322万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円450万円11
30~34歳365万円600万円12
40~44歳662万円970万円6

年収分布

(人)
(万円)

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橋本総業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給していて賞与も上がっていたが、どんな評価でこの給与なのか説明されたことはない。
業績の良い時に臨時ボーナスは貰えた。

評価制度:
事務の職種に関して昇進昇格は無いと言っても過言では無い。
役職が着いている人が一部いるが、どんな基準なのかもどうしたらなれるのかもよく分からない。
役職者が努力してキャリアアップをしたといった印象は無い。

口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給はとても低い。若干ではあるが年々上がっていくが微々たるものである
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員が等級で分けられており、長く働くほど等級が上がっていき等級に応じて
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:コロナ禍でもこれまで通りに給料がもらえている点は良いと思った
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:各支店での業績により決まる。業績が良ければ3〜4ヶ月分もらえるが、業績が悪
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価基準は不明。目標予算はあるが達成しても特に昇級などには反映さ
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
29万円 25万円 4万円 30万円
年収 29万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
賞与:賞与の支給制度については地区長と支店長の査定によりますが地区長は滅多に姿を
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
29万円 25万円 4万円 30万円
年収 29万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:昇給は年に一回ありました。が、微々たる額です。役職が付いた場合は
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 160万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年にわずか賞与も比較的すくないと思われます。評価制度:昇進、昇格
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 60万円 0万円 200万円
年収 970万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:特別な試験などは無く、業績と人格で上に上がれるかどうかが決まってくる。
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢が上がれば給与も少しずつ上がっていく。評価制度:課や支店で評価をす
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月収はそこそこ。賞与は少ないと感じます。ただ給与ベースが東京本社での基
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はほとんどない。評価制度:営業成績によっ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
29万円 25万円 4万円 30万円
年収 29万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブなどはなく完全に年功序列のため若いうちから稼ぐことは見込
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 商品本部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部/ 常務執行役員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本+実績 各種手当も充実していると思う評価制度:実力主義 実績に応じ
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な給与制度評価制度:年功序列で、昇進も基本は40代から課長になれ
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は少ないイメージがある。支店にもよるが基本、給
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:入社した際の基本給の決まり方は非常に不透明である年齢なのか経験年数含め
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 物流リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配送センター/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 0万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:不定期に特別賞与が支給される。大きい金額ではないが、各種手当は平均的だ
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給に関しては年功序列のイメージがある。一般職においてはほぼ変わらない
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ手当や総業◯周年記念手当など頂きました。業績が良かった支店はさら
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年収については全然満足がいく内容です。評価制度:創業が長い会社なだけあ
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社にくらべるとマシだとは聞くが、給与もボーナスも業務量には見合っ
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:激安です。これでは社員のモチベーションがあがるどころか、最低限度の生活
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が前年に対しての目標を独断で決めるので、それさえこなせればマイナス
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与は減点方式のため、目標を普通にこなしていてもほぼ横ばい。プラス評価
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男性は給料低いと言っている方が多いです。ボーナス出ても学費の心配をして
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に利益還元がごくわずかだが反映される。昇給はほぼない。ボーナスはペ
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性は事務職にしては貰っているほうだと思います。男性が頑張ってくれた分
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代が基本的には全額出るので残業時間が多い分、給与は低くはないと思う
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】皆低いと言っています。女性は内勤手当というものが付き
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は少ないと思います。一か月の給料ぐらいしか出ないときもあります。お
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性の場合、営業事務としては貰っているほうだと言う人もいます。アシスタ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:電話対応・伝票タイプ・見積り・問い合わせ等の仕事内容に対して、支払われ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い、安すぎる…ボーナスは支社業績による。1月分でれば良い方だろう。大
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橋本総業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:福利厚生もしっかりしていて、満足しています。贅沢言うならもう少し退職金
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:住宅補助あり。確定拠出年金のことを退職金制度としているようだった。オフ
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給与制度:月給は完全に年功序列且つ役職者になれば多少上がる程度であった... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋久松町12番8号ドッドウエルBMSビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ベースアップ!賞与、手当などは成果に対する評価が良い会社であ... 続きを見る
3.3
岐阜県関市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は少なくないと思います。ちゃんと毎回出ていると聞いたので... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市旭区今市1丁目18-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】人事査定があったがなかなか給料は上がらなか... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区神港ビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 無し
給与制度:完全年功序列評価制度:完全年功序列の為、あまりやりがいはない... 続きを見る

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