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株式会社元裕社の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社元裕社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。ライトハウスは、株式会社元裕社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】特に改善して欲しいところはないですが、ピンヒールで出勤を絶対としているためそこをもう少し緩和して欲しいところです。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】体調不良や女性特有の体

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】定年を迎えても実力があれば、継続して雇

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社西日本シミズ

2.4

福岡県福岡市中央区荒戸１丁目１－６福岡大濠ビル　５Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:ドームでのお客さん誘導などそういった仕事であれば女性の方もい... 続きを見る

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東急株式会社

3.2

東京都渋谷区

その他・その他

回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:アルバイトでしたが、先程も申した通り、家の事情によってシフト... 続きを見る

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株式会社MBM

3.5

千葉県浦安市美浜１丁目９－２浦安ブライトンビル　４Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員もかなり多く、意見も通りやすいのでかなり働きやすいと... 続きを見る

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株式会社コレック

3.0

東京都豊島区南池袋2-32-4

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:おそらく営業担当だった方がご懐妊されて内勤部署に配属されてい... 続きを見る

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株式会社mediba

3.1

東京都港区六本木３丁目２－１住友不動産六本木グランドタワー　３９Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員が多く責任者も女性の方の割合が他の会社よりも多く感じ... 続きを見る

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京成電鉄株式会社

2.6

千葉県市川市八幡３丁目３－１

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回答者：男性/ 車両/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備課

女性の働きやすさ:車両整備では最近女性が入社したばかりなので、女性が少なく肩身... 続きを見る

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株式会社日本テレメックス

2.8

大阪府大阪市浪速区日本橋東３丁目１５－１第２三水ビル　２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性も多く勤務されているので、特有の人間関係はあるかもしれま... 続きを見る

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株式会社JSG

3.7

愛知県名古屋市中区錦1丁目13-35JSGビル

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性営業マンが社内に1人しかいない為判断がつきません。社風的... 続きを見る

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株式会社ラストワンマイル

4.0

東京都三鷹市下連雀3-41-11ダイヤパレス三鷹1階

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性的には、バリバリ働けるのか、正当に評価されるのかが重要視... 続きを見る

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株式会社リアブロード

3.9

東京都新宿区新宿2丁目5-10成信ビル3階

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

女性の働きやすさ:ほとんど女性といってもいいぐらい女性が多い職場なので、女性社... 続きを見る

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会社名	株式会社元裕社
業界	その他（その他）
URL	http://www.genyusha.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋大伝馬町ビル

従業員数	16名
設立年	1966年
資本金	30百万円
代表者	筑井信博
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社元裕社の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社元裕社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。ライトハウスは、株式会社元裕社への転職・就職活動をサポートします！

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2107件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1161件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4481件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長・販売・店舗管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / なし / 店長女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、休暇制度等のは充実して存在しているが、... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4015件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:男女ともに育休を取得したりしていました。産休、育休で復帰され... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の方も管理職に登用されている。ただし登用後の管理職業務は... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2584件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:業者的なものなのか女性の比率が高いため、女性だから働きにくい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2344件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / ショップ業務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売スタッフ女性の働きやすさ:女性管理職のかた沢山いますし、休暇も取りやすい印象です。... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:産休と育休制度は用意されており、育休明けの研修も人事部が用意... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2139件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研修センター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の上長も多いので、女性にとっては働きやすいのではないかと... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1867件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：回答なし / オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業サポート部 / 課長女性の働きやすさ:女性の働きやすさ、管理職の多さを一つの売りにしており、女性と... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売サービス員 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性だから不利、評価されないということは感じません。実力とや... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1512件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う... (続きを見る)

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