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口コミ投稿日：2018年09月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日
会社の安定性：仕事の量に波があり、スムーズに作業が終わるとき時と、残業してでも納期に間に合わせなければならない時もある。常に先の先を見て、上手い具合に仕事量を平均化出来ると、無理ムラのない作業が出来ると思う。
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：個人評価が無い為にスキルがある方は早いだんかいで退職してしまう。スキル
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口コミ投稿日：2018年09月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日
働きがい：大小様々な金物を製作し、取り付けを行うこと。陰ながらではあるけど、人々
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】知り合いからの紹介【入社後のギャップ】真面目
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口コミ投稿日：2019年03月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日
勤務時間・休日休暇：日々納期に追われているため土曜日出勤か頻繁にある。納期に間に
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：個人的評価は一切せず、勤務年数で評価される場合がある。ある意味昔のスタ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【周囲からのサポート】ごく限られた人しかサポートしてくれない、あとは
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口コミ投稿日：2018年09月21日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日
福利厚生：日々の仕事でお互いが経験する業務で色々な仕事がありますが、忙しい時には
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口コミ投稿日：2018年09月21日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日
働きがい：未経験の業務で色々な作業をする中で自分自身が仕事をするやりがいがある会
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株式会社司工業所のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社司工業所の回答者別口コミ（2人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年03月11日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
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