回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
初任給は何年もかわっていません。昇給は年四回ありますが、成績により実施されるため降給も含みます。また、ほとんどの人が据え置きの為、数年後も入社時から数千円アップしただけ、という者も多いです。賞与は規定には支給ありと記載されていますが、知る限り支給はありません。手当は仕事上他社の待遇をよく見るのですが、比較すると多少劣るかと思います。
評価制度:
基本的にはやる気があれば任せてもらう仕事も増えます。昇格は定期的なものではないです。実力主義です。
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