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日立キャピタルNBL株式会社のカテゴリ別口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

日立キャピタルNBL株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 一般事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年03月14日
  • 事務職 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年10月29日
  • 一般事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月28日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年02月25日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年08月15日
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日立キャピタルNBL株式会社の職種別口コミ（60件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（45件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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日立キャピタルNBL株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月28日
福利厚生:
通勤手当は全額いただけました。
私は対象外だったので詳しくは分からないのですが、単身赴任の社員には手当が出ていたかと思います。

オフィス環境:
駅から近いオフィスだったため、その点は楽だったのですが、通勤に使う路線や駅が一つしかなかったので、電車が止まってしまった時などは不便を感じました。

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日立キャピタルNBL株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みです。派遣社員は休日出勤はありません。正社員もめったなことがない限り、休日出勤はしておらず、土日祝はしっかりお休みがとれます。以前はお盆休みで連続で７日以上の連休があったのですが、廃止されました。年末年始の休みも減りました。休日日数自体はかわらないので、現在は個別に夏休みや年末年始休暇をとるのですが、派遣社員も正社員も長期の連休は取りにくい雰囲気です。長期の連休をとった派遣社員はその後、契約終了になってました。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によって実施状況がちがいます。多い部署は半分以上テレワークだが、少ないと月に３～４回です。

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日立キャピタルNBL株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも上司の性格や人柄次第だと思います。
私が関わった上司の方々は良い方ばかりだったのでコミュニケーションも比較的よく取れていたと思います。

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日立キャピタルNBL株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月28日
女性の働きやすさ:
産休を取っている社員が多かったので、取りやすい方だったと思います。

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日立キャピタルNBL株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月07日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2017年03月07日
教育・研修：新入社員研修とは別に、営業、事務別の在籍年数による社内研修と、マンパワー等外部講師による研修などあります。
人事部からのお知らせで、誰が対象なのかわかり、また、対象者に直接メールが届きます。
新入社員の配属後の教育はＯＪＴで、先輩社員からのマンツーマン指導となります。
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日立キャピタルNBL株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日：2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が最初に聞いていたより、かなり多かった。

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日立キャピタルNBL株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月25日
事業の強み:
ＯＡ機器を主とした小口リースは過去散発的に同業の総合リース会社が参入するもことごとく撤退。そんな中で脈々とこの事業に取り組んでいることは、顧客（ＯＡ機器販売会社等）からすれば信頼できるビジネスパートナーであり、業界では確固たる地位を築いていると思う。

事業の弱み:
主業のＯＡ機器のリースは物品単価の低下で案件単価も低下しているにもかかわらずこの低金利下で薄利にならざるを得ずジリ貧に感じる。同業が散発的に参入するもことごとく撤退していることがそれを表している。

事業展望:
グループに同業もあり事業領域が限定される点で大きな事業展開があることは考えられず、良くも悪くも安定している。今後もずっと同じ仕事でいいと考えれば利点だが、それが苦痛に感じる人には厳しい状況。

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日立キャピタルNBL株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
評価制度:
評価に応じた待遇は一定水準あるものの、担当顧客によって達成難易度が異なり不公平感がある。

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