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保土ヶ谷電子販売株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

保土ヶ谷電子販売株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 福岡営業所　所長 / 課長クラス / 営業マネージャー・管理職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年02月27日
  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年05月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2015年10月07日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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保土ヶ谷電子販売株式会社の職種別口コミ（24件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（24件）

保土ヶ谷電子販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月07日
福利厚生：保険、年金、税金関係もきちんと加入しているので将来的には安心です。交通費の支給や出張の手当、有給制度もしっかりしていますし、携帯電話の支給、パソコンの支給、担当によっては営業車の支給もあります。顧問弁護士もおりますので、個人的な相談をした社員もいるようです。
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保土ヶ谷電子販売株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:
休日は比較的しっかりしていると思います。勤務時間は個々の裁量となります。【基本的には個人主義な会社なので助け合いなどはないですが一人で気兼ねなく仕事をやりたい方はむいていると思います。】

多様な働き方支援:
希望取引先が小売業【店舗】なのでリモートワークはほぼありません。
副業はわかりません。している人はいないと思います。
働き方改革に関しては先程書きましたが個人主義なので売り上げさえいけばある程度自分の裁量で終わることができると思います。

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保土ヶ谷電子販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年05月29日
企業カルチャー・社風:
基本的には個人主義な会社です。あとは上司に対しフォローしていれば問題ありません。

組織体制・コミュニケーション:
特別な組織体制はありませんが一部の上司は社歴は長いですがそのほかは数年程の人となります。そう考えるといびつなピラミッド構造だと思います。
逆に若い方は数年で構造が大きくかわる可能性があると思います。

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保土ヶ谷電子販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日
教育・研修：新たに覚える事は、沢山有りますが、仕事を覚えるのは人によって違います。覚えられるまで何度でも聞ける環境を心がけてます。
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保土ヶ谷電子販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：お金のわりに時間の拘束も長いし、人の扱いも荒く精神、肉体的にきつくなる。
鬱になって会社を休む人が多いです。

この業界に慣れてる人か、相当タフな方ならいい会社かもしれません。

ただし、下っ端はお金を稼げない状況です。
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保土ヶ谷電子販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡営業所　所長/ 課長クラス

2.3
口コミ投稿日：2023年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 33万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
評価・昇給制度:
入社3年で昇給無し。コロナと円安の影響で業績は3年連続減収減益。時計業界自体のマーケットがシュリンクしている中で今後の成長も期待できない。
社長は76歳で後継者も居ないので将来的に会社自体の存続が不安な状況。

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