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新潟綜合警備保障株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:
古風な社風と言っていいでしょう。
完全に体育会系、そして家族運営です。
能力のある人間が昇進できるかと言ったらそうではなく、聞き分けよく忖度できる人間が昇進します。
昇進を目指している人はどこかの壁でぶつかり、それ以上は行かないと思った方がいいでしょう。
ただし緩いところがあるので、緩く変わり映えを求めない人にはいいところだと思います。年齢昇進と思っていいです。

組織体制・コミュニケーション:
部署によっては若い人はやっていけないでしょうね。古い考えや生き方の人が多いです。そう言う人と上手くやっていける人はやりやすいんではないでしょうか。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自己犠牲の高い会社なので、他人に興味のない人間
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は本当に業種によると思います。営業・技術・機動
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回答者: 男性/ 施設警備業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:会社の歴史を見ていくといつも素晴らしいと思っています。社風
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:古い社風で埋め尽くされており、電子化もいまいち進んでおりま
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新発田支社

2.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:カルチャーはよくわからない組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:独特な社風だと思います。合わない人には合わない。合う人がい
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:会長社長が神のごとき存在としてあがめられている。組織体制・
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:会長が兵歴がある方だったせいか、まるで軍隊のような印象
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務場所や職種によってだいぶ変わる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:何処にでも必ず居るクセのある人や、面倒な偉い人を除外す
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回答者: 男性/ 現金輸送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 警送事業部

1.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:警送業務は2人1組で行うので、相性が悪い人と組むと最悪です
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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4.1
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