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株式会社サウンドハウスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔のベンチャー企業といった感じでした。
とにかく体育会系の根性で乗り切ろうといった社風がありました。

組織体制・コミュニケーション:
楽器を取り扱っているだけあって、音楽好きの方達が多かったです。
いろんな嗜好性をもった多ジャンルの人達がいたので、刺激はあったように思います。
社内でバンドを組んだりしている方達もいました。社員同士は割りと仲が良く感じました。
部署によっては派閥などがあったようですが。

回答者: 女性/ 国内営業、海外営業、コールオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しははっきり言って悪いが中堅はその悪さをしっかりと認識
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:有無を言わさぬトップダウンで、基本的にオーナーの意向により
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回答者: 男性/ 物流スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:トップによる、トップのための、半ば「恐怖政治」的社風です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:とにかく自発的に行動する。通常業務の段階で終わらない量の仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:全て会長に決定権がある。組織体制・コミュニケーション:1分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:営業の人は挨拶がほぼない。挨拶をしても「うっす」という感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:極端なトップダウン型の企業です。会長の権限が強いです。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:とにかくトップダウン傾向が強い。近年若干改革され、働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:社員の方は少し変わってるけど上層部を除きみんないい
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回答者: 男性/ ECサイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:働いてる人たちは皆、音楽好きなので休憩時間にお話ししたりす
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社長の顔色ばかりを窺っている上司がいる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、割と横の繋がりも強く、楽しい人が多い。音楽
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:体育会系、極端なトップダウンで、自分の力でなんとかするよう
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