株式会社ネオテックのカテゴリ別口コミ（35件）
株式会社ネオテックの回答者別口コミ（3件）
- 技術 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年01月27日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2019年02月28日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
株式会社ネオテックの職種別口コミ（35件）
株式会社ネオテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ネオテックの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月27日
株式会社ネオテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ネオテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、挑戦しやすい環境
ただし、古い考えもあると思う
組織体制・コミュニケーション:
あまり頻繁には行われていないけど、良好なり関係は築けている
ダイバーシティ・多様性:
特に規定無し
風通しがよく、挑戦しやすい環境
ただし、古い考えもあると思う
組織体制・コミュニケーション:
あまり頻繁には行われていないけど、良好なり関係は築けている
ダイバーシティ・多様性:
特に規定無し
株式会社ネオテックの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ネオテックの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
株式会社ネオテックの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ネオテックの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
株式会社ネオテックの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ネオテックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
株式会社ネオテックの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ネオテックの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
事業の強み:
新規事業はこれから幅を広げる必要があるが、現在の業務を疎かにする事なく着実に少しづつ広げていく必要がある
事業の弱み:
要員不足があり、オーバーワークになってしまう場合ももあり、その点は拡充が必要なのだと感じる。また収益構造も見直し、より効率的なビジネス発展が必要
事業展望:
まだ見通しはわからないが、幅広くビジネスを広げていければと考える
新規事業はこれから幅を広げる必要があるが、現在の業務を疎かにする事なく着実に少しづつ広げていく必要がある
事業の弱み:
要員不足があり、オーバーワークになってしまう場合ももあり、その点は拡充が必要なのだと感じる。また収益構造も見直し、より効率的なビジネス発展が必要
事業展望:
まだ見通しはわからないが、幅広くビジネスを広げていければと考える
株式会社ネオテックの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ネオテックの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
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株式会社ネオテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ネオテックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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