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株式会社ティエフケーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円120~650万円22

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲120~650万円
回答者数22

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
483万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢44.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
390万円
(平均年齢40.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
285万円
(平均年齢37.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
338万円
(平均年齢32.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳280万円480万円5
45~49歳422万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ティエフケーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 搭載/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 搭載

3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
航空業界は給料低いから仕方ないがコロナで残業禁止、一時帰休などで更に給料減った。
航空業界が回復するまで2~3年かかるという。しかしビジネス客はリモートが根付いて飛行機に乗らなくなると思うからこの先は厳しいかも?

評価制度:
成果主義?になったので担当の仕事+αで何かをしないと評価されなくなった。何もしたくない自分にとっては改悪

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍は一時帰休がありましたが、以前に戻ってきています。賞与もまだ以
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回答者: 女性/ 株式会社ティエフケー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給1回 賞与2回 シフトに応じた手当あり、現場(シフト)手当、早朝手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
評価制度:年功序列制。纏まり
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:素晴らしい企業です。今後成長していく企業だと思います。評価制度:素晴ら
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本給は同業他社に比べると低い印象があります。昇給は年に一度数千円ほど
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回答者: 女性/ 機内食製造運搬/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は基本給が低めだと思うので残業を積極的にしていました。手当や賞与は
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:外資の資本になり、最近は昇給もありません。アルバイトから社員になりまし
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株式会社ティエフケーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 株式会社ティエフケー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:退職金、羽田地区社宅、社員食堂、財形、福利厚生クラブ、社員会(共済会)
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金がありますが改悪して少なくなっております。財形貯蓄制度があります
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都港区海岸1丁目10-30WATERS takeshiba 5F~14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列、働く年数を重ねるほど給与が上がっていくシステムなの... 続きを見る
4.1
東京都品川区西五反田2丁目29-9五反田アルファビル 7F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は業界の平均程度は貰えた。また、定期代も月毎の支給なので... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー18階
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の基準】役職と実績に応じて上がることが殆どで、営業では... 続きを見る
2.5
東京都昭島市美堀町4丁目13-35
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。下降する一方。基準は一率役職に応... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5  
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料面についてはとても安心できると思います。残業代はきっちり... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市灘区船寺通4丁目2-8
メーカー・食品・飲料
3.1
茨城県中央区京橋3-10-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業職は準歩合制です、事務職は会社全体の利益額に応じて支給す... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列の制度。いわゆる業績給といったもの... 続きを見る
3.7
山形県天童市石鳥居1丁目1-33
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給や賞与は毎年あり、一定の年齢までは年収は少しずつ上がって... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目14-23
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はあるがさほど高くはないです。夏と冬の年2回あります。同... 続きを見る

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