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日本オフィス・システム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本オフィス・システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、日本オフィス・システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

事業の強み:
既存を深掘り出来る。

事業の弱み:
新しいIT商材に弱い。AI等。

事業展望:
古い資産を所有しているお客様へのトータル支援。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長性・将来性：親会社に兼松エレクトロニクスが居て経営基盤を整えつつある。開発は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長性・将来性：東京の拠点のみになっていることで、全国拠点のあるお客様へのシステ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月26日

事業の強み:親会社との関係事業の弱み:大きなビジネスはできない事業展望:インフラ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月11日

事業の強み:親会社のコネクションを利用できる。事業の弱み:ビジネス規模が小さいた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：最終的なゴールをどこにおいて成長していくのかが現場も含めよく理解

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：〇親会社の動きを意識しすぎて自社のオリジナリティーに欠ける点〇エ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：上下関係は当然あるが、仕事上、そのことにあまりとらわれることがな

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部/ 副部長

2.3

口コミ投稿日：2020年07月11日

事業の弱み:新技術を取り入れたビジネスを展開しようとすると腰が重い。誰かが率先し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

事業の弱み:ITのトータルサービス提供を自社の売りにしていますが、逆に言うとほか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

仕事内容：【他部署との関わり】あまりなかったと思います。意図的に部活に入るなどし

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

事業の強み:同様のサービスがちまたに溢れている。事業の弱み:同様なサービスがちま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】給与体系に不満で、優秀な社員が辞めてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】給与体系の改善。業務に合わせ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：職場環境はよい。人がよいひとが多い。ただし、人に依存した仕事分担で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】上下関係は冷めている。トップダウンの会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】古いしきたりが多く、縄張り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】間にセカンドラインが絡み、本音で語り合うこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は年に４

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：利益を出せる事業が少なく、今後も採算性の低い事業はリストラされて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：技術力はそれなりに高いと思われるがそれが業績に結びついていない。利

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	日本オフィス・システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nos.co.jp/
所在地	東京都江東区木場５丁目８－４０東京パークサイドビル　７Ｆ、１１Ｆ

従業員数	261名
設立年	1948年
資本金	100百万円
代表者	戸田克則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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