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株式会社アプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】フットサルや草野球等、回数は少ないものの精力的に参加している人が多いです。コミュニケーション能力の高い人が多い為、それに触発されてお互いの関わりを深くしているように感じます。

株式会社アプラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:
有給をとるように社員に声がけするようなしっかりと休みはとってました

多様な働き方支援:
わかりません

株式会社アプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:
すごくマジメでしっかりしてる会社。
作業の的確なチェックぬかりなかった。
社員と関わりがもてなかったので詳しいことはわかりません

組織体制・コミュニケーション:
組織が大きいため、センター長と話したことはありませんでした。
社員同士ははなしてたけど、アルバイトと社員は交流はありません。
会話等もなくみなモクモクと仕事してました。

株式会社アプラスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:
上司が女の人で、しっかりしてました。
常に業務効率化を図り下のものに指示してました。
アルバイトは時間の融通がきくので
主婦など働きやすい環境かと思います。

株式会社アプラスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ごく普通だと思う。勿論、コンプラ等に反する物は厳しいが、仕事上のミスについては、その内容、程度、地位・職責に応じた、無難な対応だと思う。どこの企業もそうだと思うが、上司の個人的な資質・性格等によっても違うと思う。この点に関して言えば、営業店の店長は厳しい上司が多く、管理部門の長は比較的寛容と言うか、温和な正確の人物が多いようである。そして失敗に対する処遇はその性格を反映した内容となっていると感じる。

株式会社アプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社会からのイメージを変えてゆく為に、加盟店に対してのプロモーション以上にエンドユーザーである消費者の皆様へ、ネットでは無くリアル部門で接する機会を増やす事が更なる成長に繋がると信じています。

株式会社アプラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】上司に評価されなければ何年務めても年俸は1円も上がらない。