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東洋製罐グループエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:
寮はなくなってしまった。通勤手当に不満はない。退職金は十分もらえているようだ。

オフィス環境:
立地は工業団地の端にあり、昼休憩に歩いていけるようなお店は無いが、車社会なのであまり気にならない。会議室がたまに埋まってしまうことがあるが、あらかじめ予約しておけば会議室は確保できる。

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:
昼休憩は45分。定時間後の休憩が15分。遅くまで残っている部署はあるが、休日はとれている。半休をとれるので、繁忙期で用事があるときは半休で対応できる。

多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止されている。工場ではテレワークはない。本社ではコロナの影響でテレワーク対応が進められていたが、コロナが落ち着いてきたためテレワークは少なくなっている。

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:
設計部門、加工部門、組立部門を有しているため、いざというときには最短でものづくりができる。用途に合わせた代替品の制作にも対応できる。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の雇用は足りていない。今後増やしていく必要性は感じる。

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいないのが実情。もともと女性の比率が少ないので、管理職の候補に上がる人材がいない。休暇は取りやすいように感じる。男性でも育児休暇をとっている。

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:
通信教育が用意されており、自分で学びたいテーマを学ぶことができる。実業務に関することに限らず、様々なテーマを選択できる。期限内に修了させることができれば費用は会社が負担してくる。

働きがい:
自分の手掛けた機械で作られた製品を実店舗で見かけたときに、他社製品よりも品質が勝っている事を感じる事ができる。

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料がもう少しもらえると感じていたが、そうではなかった。
出張に出ても食費等で赤字運用。

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:
新しい技術に対して積極的に取り組んでいる。定期的に進捗を確認し、困難な課題に対しても着実に前に進んでいけるような雰囲気づくりがされている。経営陣も現場の意見を聞き、具体案を提示するなど改善への意識が強い。

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給料に関してはだいぶ頂いているほうだとは思う。賞与も多い。
残業代もすべて出るので稼ぎたい人はとても良いと思う。

評価制度:
ほとんど年功序列の昇進、昇格になっていると思います。
職制との面談など行われるがそれが役に立ったことは一度もない

結局は本社の意見が全てなので意味がないように思える。