回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
給料に関してはだいぶ頂いているほうだとは思う。賞与も多い。
残業代もすべて出るので稼ぎたい人はとても良いと思う。
評価制度:
ほとんど年功序列の昇進、昇格になっていると思います。
職制との面談など行われるがそれが役に立ったことは一度もない
。
結局は本社の意見が全てなので意味がないように思える。
給料に関してはだいぶ頂いているほうだとは思う。賞与も多い。
残業代もすべて出るので稼ぎたい人はとても良いと思う。
評価制度:
ほとんど年功序列の昇進、昇格になっていると思います。
職制との面談など行われるがそれが役に立ったことは一度もない
。
結局は本社の意見が全てなので意味がないように思える。
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回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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