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株式会社タイヨーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社タイヨーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、株式会社タイヨーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事を通して身につくスキル:
接客に関しては身に付きます。コミュニケーション能力や周囲との折衝力がつきます。

今後のキャリア像:
努力していき、学び続けていく。
仕事を通しての営業力やコミュニケーション力、人とか変わっていく仕事がしたいという新卒時に目標にしていていたことが実現できた

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事の裁量権:役職がつけば裁量権は与えられますが決定権は与えられていません。裁量

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:お客さんがたくさん来店してくれたときや安くていいよねと

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回答者：女性/ デリカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:通信教育を通じて資格や知識を学べます。研修は多数あります。働

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:多種にわたって色々経験できる。資格取るのも補助金が出て、チャ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 販売員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:通信教育があり、科目によっては費用を全て補助してくれるものも

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回答者：男性/ 水産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:資格を取る為の通信教育があり、その費用も受講が終了すればしっ

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回答者：男性/ 水産部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:独特のキャリア開発がありやりがいがある働きがい:売り上げ目標

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当など、合格すると手当が出る。また、退職金に関係す

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

成長・キャリア開発:研修や通信教育などが多くあるので自己啓発はできます。働きがい

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:表向きの教育制度があるが、あまり意味がない。結局は、ベテラン

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:研修は小売業ならではの研修でした。接客

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：【目標の決め方】給料査定の方法が変わって、絶対的達成出来ない目標を立て

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

成長・キャリア開発：成長は特にない低給なので自己啓発にらお金が回らない唯一成長と

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:通信教育の支援制度があり難関資格からペン字講座まで揃っている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:全ての従業員が通信教育を受けることができる。研修は選ばれた人

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回答者：男性/ 卸売小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 青果部門

4.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

働きがい:働き甲斐はあるとおもいます。とてもそれは毎日感じます。でもパートだけ賞

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:仕事内容自体がとても楽なのですぐに覚える

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:繁忙期は忙しいですがはたらきがいがあります。研修制度もしっか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：上司によっては、「自分の仕事が増えるから、新しい仕事はやるな」という考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：社外研修やセミナー、エキスポなどに参加できるので、自分次第で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：【目標の決め方】上司に恵まれれば、やりたい新しい仕事をやらせてもらえる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：役職に応じて社内研修があったり、考課者訓練というハラスメントを学べる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】通信教育制度があり、やってみたいことや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：店舗勤務は作業量が他社とは違い、かなり多いので、やりがいがもてる。本部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：【目標の決め方】上司次第で目標はおろか、通常勤務もままならない。目標を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事の範囲が広くなり、覚える事が多くなり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】前働いてて、また、働けたけど、前より仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよるが基本的には同じ作業を繰り返すので、スキルアップは期待でき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：なし！いいお客さんも居れば嫌なお客さんも居る！年齢層高めで「来てやって

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

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会社名	株式会社タイヨー
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.taiyo-otoku.com/
所在地	茨城県神栖市大野原４丁目７－１鹿島セントラルビル　６Ｆ

従業員数	612名
設立年	1972年
資本金	34百万円
代表者	森田剛
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(695件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
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