ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(29件)

セイコータイムシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:
福利厚生はかなり充実していると思います。
カフェテリアプランでいろいろなことができます。

オフィス環境:
各事務所でまちまちです。
本社は充実していると思います。

セイコータイムシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:
営業は休日出勤はかなりの頻度であります。
休日出勤手当は支給されるので満足してます。
もちろん代休もあることにはありますが、
取得すると自分の仕事が溜まる一方なので、
取得せずお金に変える人がほとんどです。
有給休暇は使えた試しがありません。
残業もできるだけするなと会社は言っていますが、言うだけで業務改善をしようとしません。
ワークライフバランスは皆無です。
ワークライフバランスを重視したい方にはお勧めできません。

多様な働き方支援:
コロナウイルスが流行してきてからは、
リモートワークを推奨しています。
どうしても業務でアナログな部分が残っているので、リモートワークをできる設備は整っているものの、会社に出勤している人がほとんどです。

セイコータイムシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:
母体が大きいので、親会社のカルチャーを共有はしています。

組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは少なく、一部の人はしている印象です。

セイコータイムシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:
特記事項無し 特記事項無し 特記事項無し 特記事項無し 特記事項無し 特記事項無し

セイコータイムシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はかなり種類があり、取得のためのテキストや講習の費用も請求できる。研修も自分で探して受講したいと言って、断られたことはない。

セイコータイムシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい上司に着くと暇です

セイコータイムシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:時計についてはやはり安心のセイコークオリティなのかなと思います。
事業の弱み:新しいものの導入がかなり苦手に思います。
事業展望:この世の中のあらゆるところにあるものを手掛けてますたかが時計されど時計が似合う会社なんではないでしょうか

セイコータイムシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は年間3ヶ月ほどです。

評価制度:
評価制度が、半年に一回ありボーナスに影響してきます。しかし大幅な昇進とかには繋がりません。基本的には年功序列だと思います。