株式会社竹若のカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社竹若の回答者別口コミ（3件）
- パティシエ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.1
最新の回答：2022年08月14日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年01月11日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.2
最新の回答：2015年08月01日
株式会社竹若の職種別口コミ（15件）
株式会社竹若の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社竹若の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月14日
株式会社竹若の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社竹若の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
教育・研修：中途採用、新卒を含め、研修等の機会は特にありません。現場のだれかから教えてもらい、あとは見よう見まねでやっていくしかないでしょう。それぞれのお店、それぞれの責任者によって、教え方にもばらつきがあります。
株式会社竹若の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社竹若の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社竹若の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社竹若の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：飲食としては可も不可もなしだと思います。
ヘンドハンティングされた方なら、粘り強く給料の交渉をするとよいです。わたしも言い値が通りました。賞与はわたしがいた頃は半月分くらいでした。退職金はありませんでした。
ヘンドハンティングされた方なら、粘り強く給料の交渉をするとよいです。わたしも言い値が通りました。賞与はわたしがいた頃は半月分くらいでした。退職金はありませんでした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社竹若の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社竹若の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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