ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ソーダコミュニケーションズの職種別口コミ(18件)

すべての口コミを見る(18件)

株式会社ソーダコミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:
鑑賞費用補助で月に5000円ほど出ます。一度に1000円までなので映画などが安く見れます。
また、会社にドリンクが入った冷蔵庫があるため、ドリンク代はかかりません。

オフィス環境:
ワンフロアぶち抜きです。風通しが良いとも言いますが、私は落ち着きませんでした。フリーアドレス制になっており、席の近い先輩と仲良くなれるなどはありません。むしろ座るところが分からず困りました。でもとても綺麗でおしゃれなオフィスです。

株式会社ソーダコミュニケーションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:
職業柄残業・深夜作業は多いが、裁量労働制なのでスケジュール次第で早めの退勤も可能。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。
職業柄残業は多いが、裁量労働制なので自分の仕事のスケジュール次第で早めに退勤することも可能。

株式会社ソーダコミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
自分から話しかけることができれば、とても優しいです。ただ、忙しそうならば空気を読む必要があります。当たり前ですが。

組織体制・コミュニケーション:
静かでした。

ダイバーシティ・多様性:
女性がとにかく多いです。

株式会社ソーダコミュニケーションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:
男女で差はないと感じます。現場ではスタッフさん次第だと思います。

株式会社ソーダコミュニケーションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:
新入社員時は丁寧なOJTがある。
著名なスタッフとの仕事が多いこともあり、貴重な経験は沢山できる。

働きがい:
ナチュラルクライアントの案件も多く、自分が携わった案件の反響が非常に大きいことは大きなやりがいだった。
また、職種柄体力的負担は大きいが、案件を無事終えた時には、非常に大きな達成感がある。

株式会社ソーダコミュニケーションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒入社1年目は、退社防止のために残業抑制など会社が動いており、非常に働きやすい環境です。ただ、2年目になると残業は青天井になる為、1年目の工数が2年目にエスカレーター式に加算されていた事に気付かされます。事実、それを目にして辞めていった同期が多くおり、3年〜5年目になると同期はほぼ退職しているという状態が普通になっています。

株式会社ソーダコミュニケーションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月15日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年02月15日
会社の安定性:設立から日が浅い会社にも関わらず、これまでに社長が4人交代している点に将来性の不安を覚える。又、社長の交代理由も社員に明示されていない部分もあり、自分の会社がどのような状態なのか把握できないまま業務を行うので、心理的にもストレスが溜まりやすい職場環境である。

又、ここ数年入社から5年目以内の社員の休職、退社が相次いでおり、業務を行う上での最低限のスキルを持った人材の育成と補填が追いついていないのが現状である。その為、入社年数が高い社員に業務が集中する状態が常態化しており、会社レベルでの対策が急務であると思う。

株式会社ソーダコミュニケーションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ アシスタントプロダクションマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
341万円 21万円 0万円 85万円
年収 341万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
2年目以降はフレックスとは名ばかりのみなし残業なので、月20時間分の残業代は出ますが、月の労働時間が360時間(法定労働時間170/残業時間190)なんてこともあります。
少ない月もあることにはあります。
賞与は夏が2〜3ヶ月分(出来高)冬が1.5か月分(固定)
観賞費補助月7500円分
Wi-Fi補助5000円分

評価制度:
実力と年次の両方が見られると思います。
説明を聞いた限り、あまり特殊な制度はないように感じます。