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株式会社ピーアンドエムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ピーアンドエムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。ライトハウスは、株式会社ピーアンドエムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

仕事の裁量権:
裁量権あり。店長になると各ビルの会議に出席し、上長であるマネージャーと販売戦略を練り確認することになる。

成長支援制度:
資格取得の支援などの制度はない。副業などフレキシブルな働き方には現状対応していないが広く意見を募っていたりするので検討段階だと思う。

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:コミュニケーションスキル、SNS、接客スキルなど働きがい:シ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファッションアドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:新卒は入社前後に1週間程度の研修と、配属後に年に二回の研修が

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:半年に一回ほど研修があるため、そこで成長を確かめられる。でき

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:年1回接客向上研修があり、役職や勤務歴など関係なく他店舗のス

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回答者：女性/ ショップマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:中途採用もあります。インセンシティブ制度もあります。マネージ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

働きがい:お客様に感謝を伝えてもらったときや予算達成

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:研修の回数や内容は原則配属ブランドによる。働きがい:しっかり

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

働きがい:お客様との関わりがほとんどなので、自然と相手を思いやる気持ちやコミュニ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:SNSのフォロワーに応じての手当ても新しく導入されているのも

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月24日

成長・キャリア開発:かなり成長させてもらえる環境ではあります。ただ、上に行きたい

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:入社時に研修がある。新卒の場合、OJTにそって行われるため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：スタッフ個人の頑張りや結果もその店舗の結果として評価される。インセンテ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：顧客様が多数出来る事がやり甲斐に繋がる。長く続けている人もそういった部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月23日

働きがい：退勤の打刻を打ってからでも平気で残業させられる。また、勝手に退勤を押さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：入社後1週間ほど本社で合同研修があります。ハンガーの通し方、ラックの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：お客様が試着で汚されてしまった商品の部分洗いが、新人の朝から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月23日

教育・研修：教育制度はしっかりしてると思う。新しい商品を店頭に出す時には本社で研

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】工事で予想以上に時間がかかってしまい周

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアや直したい事を言える環境でし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案から実現までのスピードはかなり早か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人宅での工事だったので現場状況を把握して判断を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】受注件数とエリアにより会社が決めてまし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】工事施工スキルに関しては厳しく指導し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては厳しく、判断ミスや連絡の不行き届

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんどありませんでした。工事施工部門は他

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多かったです個人宅へ出向

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長と一緒に営業回りや現場に同行して様々な会社を訪

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】不具合やクレームがあった場合のみ今後の対応含めての会議

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：やる気のある人は店舗スタッフからマネージャーになったり、商品開発に携わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：個人売上がかなり厳しく、一日の最後には自分含め店舗スタッフのその日の個

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：入社の際に本社で1週間程研修があり、接客の事はもちろん棚卸しで使用す

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】特にない。強いて言えば、店舗はたく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。上が詰まってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修、新人研修3ヶ月後のフォローアップ研修

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会社名	株式会社ピーアンドエム
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.pandm.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋浜町１丁目１－１２プラザＡＮＳビル　４Ｆ

従業員数	254名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	泰道真也
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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