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口コミ投稿日：2019年11月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日
働きがい：海外の企業、特に中近東および東南アジアが相手なので、売り手とはいえ、ビジネスパートナーとして、買い手がみなしてくれ、日本国内の取引と違い、対等な立場である。丁寧に接するのは無論のことだが、契約不履行等があると、こちらが強気にでて交渉する必要がある。海外相手のビジネスの為、駆け引きの経験、体験がつく。また販売地域がら、テロ、戦争によるリスクがあり、自らビジネスリスク管理をする必要があり、面白い。
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口コミ投稿日：2019年11月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日
成長・キャリア開発：中近東、東南アジア等の企業の経営者を相手にするので、若手でも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：対象としている市場が海外特に　新興国なので、現地の若い成長を
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口コミ投稿日：2019年11月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日
評価制度：営業等の非バックオフィス系は成果が利益率等の数字で分かるが、管理バック
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：日本で、弊社のみ生産できるブランドの発電機、小型建設機械を中心に世
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口コミ投稿日：2019年11月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日
教育・研修：全ての社員が中途入社の為、いわゆる新卒を教える環境ではない。よって、
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株式会社東信テクニカのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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