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回答者: 女性/ キッティング作業、グレーディング業務の生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:
思っている以上に昔ながらの会社。契約社員さんと連携を取り生産を上げていくことと売り上げの確保に必死。
ITソリューション本部のSES部隊は1次~2次受けが多い印象。
チーム配属ではなく、単独で枠を埋めるだけの人員も行うことがある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは人それぞれと感じる。
話しかけづらい上司が以外と面白い人だったりと、毎日同じ人と顔を合わせないといけない中に楽しさを見つけられない人はつらい。
基本的に工場側や人事は真摯に相談に乗ってくれることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
契約社員の方は海外国籍の方も多い。社員は数名程度と思われる。
障害については休職期間の短さを少し感じる。工場ではどうしても細かな作業を行うため、障害を持っている人を見たことはないが、障碍者雇用として清掃やIT戦略室での雇用もある。

回答者: 女性/ キッティング作業、グレーディング業務の生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:元々主力としていた携帯修理事業以外にも力を入れ始め、会社全体で新しい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当は1回目の試験のみ支給。2回目以降は実費。資格手
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)、社会保険 雇用保険、労災保険、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常に時代の変化に対応しようという社長の気概を
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:複数事業を展開しているため、各事業部ごとに在籍する社員の雰
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自分で業務を調整して好きなタイミングで取ることがで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITSソリューション事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日なのは良いと思う。客先によるが有給も取れて
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回答者: 女性/ キッティング作業、グレーディング業務の生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務体系は配属された部署によって変化する。365日営業してい
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回答者: 女性/ キッティング作業、グレーディング業務の生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:工場の場合は、多くの契約社員さん、また時には派遣社員さんをま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:100パーセント客先次第ではありますが、周りの社員を見ても有
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:※新卒入社での回答です給与→変に低いわけではなく、同業他社に比べると少
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:各種保険、イーラーニング制度(アカウント数に限りあり?)、住宅手当、資
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回答者: 女性/ キッティング作業、グレーディング業務の生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回(約3.3か月)から所属している事業部の営業集積ベースでラ
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:現場によって変わりますが、基本的に平日(月~金)の
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日、完全週休2日、有給消化率も高くかんじます。
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。部署内は同業他社と比べても女性社員が多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:どれも多くはないですが少なすぎることはないです。退職金は3年以上働けば
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:半期に1回評価面談があり、会社の決めた基準に自分が満たしていたら年間で3.
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITSソリューション事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:福利厚生は普通の企業と同じだが、新卒での入社時での健康診断は自費でした
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月23日
多様な働き方支援:リモートワーク・在宅勤務は、SESでの勤務形態の場合、お客先さ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:エンジニアとしてのキャリアを積むためのベビーステップ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:今は変わっているかも知れませんが完全な年功序列でした。若手が何をしよう
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:クライアント先で褒められた時や、チームで何かをやり遂げ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:年齢が上がると基本給が上がる。役職手当は階級に応じて月数万円から数十
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の説明から入社後まで、説明されていた内容が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・仕事量:客先によって異なるとは思うが、1日の仕事量は適量。事業部付けの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:多角化経営をとっており、携帯電話・スマホのリペア事業を軸に、システム
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員の給与として平均的かと思います。SE職だと、給与にプラスして固
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:自身のやりたいことに従って入社したので好きな仕事の内容ではあるのですが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:エンジニアの派遣になるので派遣先の業務に依存してしまいますが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社全体的に営業色が強く、エンジニアが評価されにくい体質を感じました。
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回答者: 女性/ キッティング作業、グレーディング業務の生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:一人暮らしの女性なら配属先によっては働きやすいが、場合によって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給するタイミングがあり、基本的には年数で上がっていっているとおも
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月23日
オフィス環境:本社は駅から歩いて約7分の所にあります。食堂は無いですがカフェやコ
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