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株式会社キャスブレーンのカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(12件)

株式会社キャスブレーンの回答者別口コミ（9件）

  • ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント・レジャー・エンタメ） アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年07月04日
  • スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年06月01日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年05月20日
  • ホールカウンタースタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年06月17日
  • ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年02月14日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社キャスブレーンの職種別口コミ（54件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（27件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社キャスブレーンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント・レジャー・エンタメ）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:
小さい子供が認可外保育所に預けて、保育料が，高額になっても保育補助がある為、安心して働けました。
また、有給休暇も計画的に消化できるよう改正され良かったと思います。

福利厚生制度の改善点:
保育補助を認可外保育所以外でも保育園利用者に補助があれば、より子育て世代の方も働きやすいのかなと思いました。

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株式会社キャスブレーンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝から夕方まで、夕方から夜までと二つの時間帯があります。どちらでも希望する方で働けますのでそこは店舗の責任者と話し合って決めてください。

多様な働き方支援:
早帰りは基本ありません。コロナ禍だと営業時間自体が早く終わることがあるのでそれで早く帰れる場合があります。リモートワークはありません。ホール業務が全部です。現場で全て行われる掃除や接客、見回りなどです。

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株式会社キャスブレーンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2022年02月14日
企業カルチャー・社風:
あまり良くないです。会社員を大切にしようと言う心構えを掲げているにもかかわらずコロナ禍での対応はあまり良くありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは割と多いほうだとおもいめす。

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株式会社キャスブレーンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ ホールカウンタースタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月17日
女性の働きやすさ:
女性は社員に不向きだと思います。
夜は遅いし、朝は早いし、結婚して子供がいる人はまず無理です。

ただアルバイトさんは子供がいる人は早番専門とか考慮してもらえてました。
とくに長く勤めてるアルバイトさんはかなり信頼されていました。
早番のカウンター業務を教えてもらうときは、アルバイトさんに教えてもらったので、カウンターはとくにアルバイトさんに頼っていたところあります。

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株式会社キャスブレーンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント・レジャー・エンタメ）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年07月04日
仕事の裁量権:
社員・役職者になれば、ある程度の判断は委ねられます。
店舗によって、やり方は変わってくる為、一概には言えませんが、どの店舗でも、役職者になればトラブル対応をどうするのかなどの指示や判断を委ねられます。

成長支援制度:
会社としての支援はありません。
自身のやる気次第です。

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株式会社キャスブレーンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ ホールカウンタースタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人間関係がぎすぎすしているのではないか少し心配がありました。
けれど本当にみんな優しくて、面白い人たちばかりでした。
とくに当時の店長は優しくて、忙しいのに必ずしっかり挨拶してくれたり、声をかけて様子をきづかってくれたり、何社か他の会社でも働いていますが、こんな人は見たことないという位優しい方でした。

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株式会社キャスブレーンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ ホールカウンタースタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年12月15日
事業の強み:
一般的なパチンコ店ですが、従業員の仲の良さが素晴らしかったです。

事業の弱み:
パチンコ業界とゆうこと

事業展望:
パチンコ業界は、厳しくなってくるのではないか

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株式会社キャスブレーンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：下がることはありません。しかし、ボーナスも毎年2回出ますが、良くも悪くも毎年変わりません。基本給は、わるいのですが、残業と通し出勤で毎月の給料を稼ぐ感じです。
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