回答者： 男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 32万円 | 4万円 | 180万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
モデル年収:
入社年数は関係ない、中途採用であれば経験・年齢に合わせた等級からスタートさせてくれるし、役職付きで中途入社される方もいる。
役職手当や職務手当はないが、役職がつけば、主任、係長、課長、部長と大幅に給与が上がるシステムになっていると思う。
昇給・昇進スピード:
昇給はある程度制限があるため、上がり幅は少ないと感じる。昇進もそれに伴い、ある程度年数を経過しないと難しい。新卒から入れば20年以上はかかる。
入社年数は関係ない、中途採用であれば経験・年齢に合わせた等級からスタートさせてくれるし、役職付きで中途入社される方もいる。
役職手当や職務手当はないが、役職がつけば、主任、係長、課長、部長と大幅に給与が上がるシステムになっていると思う。
昇給・昇進スピード:
昇給はある程度制限があるため、上がり幅は少ないと感じる。昇進もそれに伴い、ある程度年数を経過しないと難しい。新卒から入れば20年以上はかかる。
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回答者： 男性/ マンション管理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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