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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:
個人の考え、動きが尊重される。
個人商店的なところが強い。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流、協力、協業と言われてはいるが、実態は押し付け合い、縦割り、自部署対応で精一杯だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし
あったとしても表面上で中身はうすい。

回答者: 男性/ マンションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:どこまでいっても子会社。親会社の考えにより、どうなるかわか
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:資格取得制度も充実している。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:よく言えば、居心地が良く、のんびりしています。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:管理会社という職種もあって非常に穏やかで優しい人が多い。社
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスが厳しいこともあってか、人当たりの良い方が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:安定の一言につきる。挑戦していくという動きはない。組織体制
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
組織体制・コミュニケーション:全般的に優しい環境は悪く言えば馴れ合いとなっている
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回答者: 女性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすいと感じます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:フラットな社風ではある。集う人は良い人が多いが、いい人ほど
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回答者: 男性/ マンションプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては、伊藤忠グループということもあり、親
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する意識は持っている。組織内の風通しはとても良い。管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:ありがとうがあふれてる会社と言うわりには、社内にありが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気としては、クレームが多い仕事である為か、社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:ありがとうがあふれている会社ではないです。目標を掲げて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:自由な文化。ただ、担当物件こなせいひとがいるとしわ寄せ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:上のマネジメント能力がなさすぎるというのが一番キツかっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:ありがとうがあふれている会社ということです。社内の目標
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:伊藤忠グループという知名度が高い企業なので、社会的な地位は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション:サークル活動や部活動がある。また、懇親会のようなも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:特別に何かあるわけでない。毎日決まった時間に昼食を取れ
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマー/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:組織体制はコロコロ変わるし、担当者も変わるのでなかなか働く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境だとは思いますが、頼りがいが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署が数箇所所在するが、各部署にて決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:各部署において、所属長により、空気が違いすぎる感じがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社風の中で、商事会社らいい規律と、自由な空気が漂ってい
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