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ガイオ・テクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:
資格や研修などのサポート制度はなし

働きがい:
幹部一人によるマイクロマネージメント、全社員の日報をチェックしたり、発注などの稟議もすべて一人で確認している。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:自習コースなどは支援がありそう働きがい:人々によって働きがい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部

4.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発への支援は感じなかった。働きがい:自分がいま必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自動車メーカーや大手のサプライヤーと仕事をす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:新卒を採用する風土が無いので、中途採用がメインであるが、研修と呼ばれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:新卒、中途に関係なく速攻でOJTから始まるので、基本的な知識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:お客様への提案などの機会も多くあるので、プレゼンや資料作りな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司にもよる。なにかあった時のサポートはしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:狭い業界だが、知名度と信頼は高いので、同業でのキャリアアップには十分だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:上が詰まっているうえに上位クラスの転職者が多いので、社内でキャリアを積
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
働きがい:ソフトウェアエンジニアとして、高い技術力を身に着けることができる。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:近年は主に自動車業界のソフト開発関連の仕事が中心で、他社には簡単に追従
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:エンジニアリングサービス事業では、ADASやHEVなど自動車
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
成長・キャリア開発:電子回路をひけるようになった点。 お客のところ1人で出向いても
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:展示会では、あらゆる会社の人に商品説明をして、発表の機会を与えられたり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手社員からベテラン社員まで幅広い層がいた。 多くのすばらし
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