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ザ・コンピュータ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:
酒類販売という特殊業界なので、ライバル企業の新規参入が厳しい。専門性が必要な業界で38年事業を継続しており、社員の業界知識も他社とは差があります。大手ビールメーカーと一緒に仕事していた実績もあり、業界トップクラスのシェアがあります。また、大手POSメーカーとパートナー関係にあるのも強みだと感じています。

事業の弱み:
規制緩和などで、酒販業界が淘汰されており、業界が2極化してきています。今まで免許で新規参入が難しく特殊な環境に守られていた町の酒屋さんでは、跡継ぎ問題など高齢化が進んできており、今後、販売価格の低下や切替困難な店舗が増えてくるはずです。一方では、専門店化や卸業に特化した企業は合併など業界の革新がすすみ、より専門的なサービスの提供が必要になってくるので、こちらをターゲットとするには業界知識やフォローできる人材が重要になってきています。

事業展望:
コロナウイルスの影響が顕著で飲食⇒酒販業界が落ち込みを見せているので、強みだった専門性が弱点になっています。今後、酒販専門は強みでもありますが、弱みでもあるので、業界の枠にとらわれない新たな視点の必要性を感じています。今までの実績を生かしたうえで、POSメーカーとのパートナーシップなどを生かした、新たなチャレンジをできる環境はあるので、やり方次第で将来性はあると感じています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制なので土日は自分の時間を過ごせます。お客様の都
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回の昇給は今まできちんと実施されています。(人によって幅はあると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:退職金制度の代わりに確定拠出型年金制度がありますが、老後に関しては、会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:必要に応じて残業はあるが、残業がない場合に定時で帰りづらいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、残業代はみなし扱いとして支給されていますが、みなし分を
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:退職金制度はありません。組合健康保険、確定拠出年金、、厚生年金、財形貯
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:45(休憩1時間)です。勤務拠点に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前、勤務していた会社と比較し給与及び賞与額は高く、平均値よりも上の水
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均値より少し高めの給与だと思います。決算翌月に昇給通知が有ります。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
働きがい:最初は、お酒を飲むのが好きなので、様々なお客様のところで色々なお酒に出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時退社を基本に就業ができる環境だと思います。遠方へ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
働きがい:自らが考えて計画・行動・結果につなげていくこと(個人での営業力)組織で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:年下の社員が、年上社員に遠慮して、行動できないなんてことは
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回答者: 男性/ サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:ニッチな業界ではありますがその中での大手であるため安定性、継続性等問
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売管理パッケージソフトの営業で採用されたときは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:45 土日祝日は休日(カレンダー通
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:基本的に上部との風通しは良く、自分の意見を言える環境がある
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:酒販店のシステムという独自の製品を扱うため、競合他社のライバル製品が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
組織体制・コミュニケーション:報告・連絡・相談はいつでもでき、思ったことは何でも
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に自身でスケジュールを立てるので、プライベートとの両立
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回答者: 男性/ サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人で多少の差はありますが、長い残業を強いられるほ
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回答者: 男性/ サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社として売上を達成していれば基本的に1年に1回昇給するため、仕事のモ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月09日
会社の安定性:今日まで会社存続し安定して事業が行えている理由だと思います。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業方式を取り入れているが、超過分の残業代の支払いがない。また、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月20日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかり取れる。先の予定がどんどん埋まっていくので一ヶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:福利厚生は特に社員に有意意義なものはありません。本社以外の出先機関で利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月09日
教育・研修:今までは同じ業種への販売でしたが、今後は新しい分野への販売も検討して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:空気が重い。個人個人が責任を持ちたくないような雰囲気が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:残業はなるべくしないようにしようという雰囲気があり、そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:上層部だろうが平社員だろうが関係なく早く帰れる環境にある。休日
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめ、自社開発のソフトウェアのサポート職という
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:自社でソフトウェア開発から販売、その後のサポートまで業務展開している
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本は定時退社、土日祝日休みですが、営業所所長は急に依頼が入
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の方も事務、庶務などではそれなりに働きやすいかとは思います
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