回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：確か部長や課長などの呼称がなかったような気がしますので、誰がプロジェクトに対して責任があるのか、誰が誰よりも役職が上なのか分からなくなります。それなりの役職者でも積極的にリーダーシップをはっきりと示す社員もいれば、自分だけで精一杯といった無口の役職者もいて、人事評価の判断が最後までわからなかったです。それなりの役職を担っているのですから、主任クラスの社員と同じようなパフォーマンスを見せないでほしいと強く感じました。