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株式会社ホンダ産業の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
福利厚生:可もなく不可もなくといった感じです。たまにテーマパークの割引がありますが、公に言われないので、自分が気がついたら使うといった感じでした。保養所などはないような感じでした。あったのかもしれませんが、こちらで調べてみないとわからないような感じです。スポーツジムが併設されている店舗では、割引が効くようで、そちらも自発的に確認しないと利用できません。全てにおいて、自発的に調べないと損をするという印象です。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
オフィス環境:空調、換気システムの不足があり、埃は溜まりやすいので、屋内に居るが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:職場は基本整理整頓されて比較的綺麗な環境なので問題はありません、あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
福利厚生:中小企業としては手当てはしっかり出てますので問題はありません、しいて言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
福利厚生:自宅までの交通費ぐらいなので出張費用はあくまでも一部自費扱いなのもある
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、テレビ、エアコンの備わった個室の寮がある。
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:寮の補助、通勤手当、退職金制度ありオフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】部署によって違いますが、無いですね。業務は増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】全くをもってありません。賞与もほぼ一律、奨励制度の様な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社主導で行うものは無いです。福利厚生的な物も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:職場は綺麗で働きやすい環境かと思います、備品とかはどの会社にもあり
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:パート社員でもきちんと社会保険がついていたのはとても良かったと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】まだ入社して6か月未
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】休日はシフト制なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特に、ノー残業DAY等は無いが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】融通は聞く方だと思う。申請は決められ
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