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株式会社太陽エンタープライズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円250~750万円37

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数37

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢34.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
519万円
(平均年齢34.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(44件)
すべての口コミを見る(256件)

株式会社太陽エンタープライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ からやま/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:
福利厚生はほとんどない。
退職金制度はあるが、10年で170万程度と基準をどこに置くかだが、大企業と比べるとかなり少ないのではないかと感じる。

オフィス環境:
店舗勤務がほとんどだが、基本的に希望しなければ引っ越しを伴う転勤はない。
一人暮らしで居住地にこだわりがなければ、引越し代を負担して異動もある。

株式会社太陽エンタープライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:
一般社員時代は勤務時間は配属部署、店舗によって全然変わってくる。人員が足りないところに配属になり、繁忙期になると残業時間が50時間超えもあった。しかしながら残業代目当てで働く人もいるのであまり問題視されていなかった。現在は残業代が高騰しているので改善している可能性もある。
店長になりたては小型店に配属され、社員1人での運営になることが多い。よって自身のマンパワーでなんとか運営をせざるを得なくなる。アルバイトの採用しやすい立地や、前任のやり方などで変わる。
プライベートを大切にする基準が時間であるなら厳しい。お金なら飲食業界では良い企業だと感じる。

株式会社太陽エンタープライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:
マネージャーと呼ばれる上司は定期的に店舗に来るため改善点は言いやすい環境となっている。
また店舗単位での新しい挑戦などは積極的に取り入れていく姿勢がある。

組織体制・コミュニケーション:
店舗にもよるが社員同士の仲は良好
だが、各店舗2-3人の社員が基本なので、横のつながりは積極的に作らないと難しい。
その代わり、店舗の学生バイトや主婦パートさんとのつながりは非常に大事である。

株式会社太陽エンタープライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ レギュラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいる。しかし、圧倒的に母数が少ない為やはり男性主流の会社。

株式会社太陽エンタープライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
研修など
社員育成は弱い
もともと他社よりも高い給与で
出来る中途を採用してきた為

働きがい:
店長の裁量は多く
持てるようになってます
逆を言えば
業績を店長社員に責任求めている

株式会社太陽エンタープライズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に聞いていた労働環境とはかけ離れている。

株式会社太陽エンタープライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:
新規業態への参入速度は他のフランチャイジーと比べればトップクラス。事業の撤退も早く赤字はなるべく垂れ流さない方針。経営陣の判断は速い。

事業の弱み:
労務環境に尽きると思う。会社の規模を拡大していくには優秀な人財が集まるように環境整備をしていくべきだと感じる。

事業展望:
会社の業績は右肩上がりに上がって行くと思う。
急な成長はない。ある意味堅実。

株式会社太陽エンタープライズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昨今の外食業界の現状は厳しく、弊社も例外ではございません。複数業態の運営を行うことで、企業ポートフォリオをとり、黒字、安定した運営を実現はしています。
数値で見ればかなり安泰に見えます。
現場としてはかなりの努力を要する、別の企業でも当たり前かとは思いますが、苦労が絶えません。
アルバイトさんの集まりにくさ、質、もろもろありますが、お客様対応、アルバイトさんの対応、お店の運営、能力のある方でないと成果を残すのは厳しいと思われます。

評価制度:
店長までは努力次第で昇進は可能です。
その上のエリアマネージャーになるととても狭き門です。そのための労力が見合っているのか正直検討もつきませんが、相当な実力が身に付くと思います。

年功序列よりは実力、成果が評価される傾向にあると思います。上司だけでなく、同僚、アルバイトさんの評価も含めて給与や昇進に関わってきますので、対人関係が得意な方におすすめです。