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株式会社ビッグヴァンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
331万円200~500万円13

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収331万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数13

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
331万円
(平均年齢34.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
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株式会社ビッグヴァンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:
退職金はある。
役職者は株を買わされるらしい。結構みんな愚痴ってる。

オフィス環境:
本社は月2回朝礼の時しか行かないがかなり皆黙々と仕事をしている。
モデルルームはかなりだらけている。一日中ゲームしてたり映画見てたりは普通。
土日はピリピリしてる印象。あと会議の後。

株式会社ビッグヴァンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月11日
多様な働き方支援:1日休みの8時から23時までの15時間労働を月24日、時間に直すと360時間働くことになる。部署によっては直前まで休みのシフトが知らされないこともあり、全てをワークに持っていかれる。そこにバランスなどはない。

株式会社ビッグヴァンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月23日
企業理念の浸透:月末の週の月曜日にある朝礼で企業理念を全員で復唱しているが形骸化している。社長も滅多に朝礼に顔を出さなくなった。ノルマ設定が非常に重く、これをいかに解消するかが営業の課題となっており、企業の理念など考えている暇も無い。

株式会社ビッグヴァンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:
営業部に女性はいないので働きにくいと思う。
社内全体でも5名ほどだったと思う。

株式会社ビッグヴァンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:
特にない。
現場で覚えろという感じ。

働きがい:
お金はいい時はいい。

株式会社ビッグヴァンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月23日
入社理由・入社後の印象:稼ぎたいと思って入社した。実際に給料は高かったが、休日や労働時間は求人票に書かれているものと異なり、1日14時間は拘束され、休日も月4~6日という働き方が常態化している。50人規模の中小企業でこの給料なのは高い方なのかもしれないが、同業他社のほうが高い。またこの働き方をすればまともな企業だったらもっと稼げることを考えると特別高いとも思えない。部下に対して高圧的に振る舞う人が多く、部下が挨拶しても基本的に無反応だったり部下は上席よりも早く来て遅く帰らなければならない暗黙のルールがあったり、企業風土も昭和の日本企業の悪い側面を煮詰めたようになっている。面接してくれた人事の人は親切だったが、入って実際にモデルルームに配属されてからの印象のギャップが大きかった。

株式会社ビッグヴァンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:
長く生き残っている不動産会社というのが強みでした

株式会社ビッグヴァンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は社員だと確か26万くらいだったと思う。
昇格すると5万くらいあがる。
歩合は1本決めると4万 源泉だと物件価格の0.4%。
後は3ヶ月の売上額に合わせて基本給が3ヶ月毎に変わる。最高ランクで月30万円プラス。売れれば稼げる。

評価制度:
売れば昇格できるけど基準は不明。
上席の進言が大きい。