プラス・テク株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
プラス・テク株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年09月28日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2020年07月13日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答：2018年05月01日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
プラス・テク株式会社の職種別口コミ（16件）
プラス・テク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
プラス・テク株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年07月13日
プラス・テク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
プラス・テク株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年07月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:
営業はほぼ全員酒が強い。上下関係は厳しい。新人は飲み会で3次会まで残ることが多い。年2回社内ゴルフコンペがある。客先でもゴルフの誘いが多く、3年目までにゴルフを始めなければならない。
組織体制・コミュニケーション:
部署は隣同士であるが、交流が薄い。週1回飲み会があり、そこでコミュニケーションをとることが多い。
営業はほぼ全員酒が強い。上下関係は厳しい。新人は飲み会で3次会まで残ることが多い。年2回社内ゴルフコンペがある。客先でもゴルフの誘いが多く、3年目までにゴルフを始めなければならない。
組織体制・コミュニケーション:
部署は隣同士であるが、交流が薄い。週1回飲み会があり、そこでコミュニケーションをとることが多い。
プラス・テク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
プラス・テク株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
プラス・テク株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
プラス・テク株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は４月に年1回あり。賞与は４～５か月程度。家賃補助制度は非常に手厚く、入社後３年までは７万円上限の90％、10年までは7万円上限の70％、10年後以降は補助がなくなる。しかし、転勤すると年数のカウントはリセットされる仕組み。既婚者用の家賃補助は12万円まで上限が増える。持ち家になると住宅手当となり5000円しか出なくなってしまうため、賃貸でお金をためて持ち家を買うという方が多い。
評価制度:
基本的に年功序列で横並び。平から係長までは大体10年前後かかる印象。
昇給は４月に年1回あり。賞与は４～５か月程度。家賃補助制度は非常に手厚く、入社後３年までは７万円上限の90％、10年までは7万円上限の70％、10年後以降は補助がなくなる。しかし、転勤すると年数のカウントはリセットされる仕組み。既婚者用の家賃補助は12万円まで上限が増える。持ち家になると住宅手当となり5000円しか出なくなってしまうため、賃貸でお金をためて持ち家を買うという方が多い。
評価制度:
基本的に年功序列で横並び。平から係長までは大体10年前後かかる印象。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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プラス・テク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文プラス・テク株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金は3年目以降に出るが、自己都合による退職だと額が大幅に減る。社宅制度は比較的好評だが、住宅手当は5000円程度となり、賃貸の方が有利。コンパウンド営業部だと、年1回本社付近（茨城県水戸市周辺）で1泊2日で小規模な社員旅行がある。
オフィス環境:
東京オフィスは湯島駅から徒歩3分、御徒町駅から徒歩8分程度。人数と比較してオフィスは広くない。新人でもオフィスの掃除をすることはないので安心。
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