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株式会社システナの口コミ・評判

東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 14F
評判スコア61 詳細
333
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社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
給与は同業と比較してもかなり低い部類に入ります。入社してから数年はそこそこ上がりますが、ある一定の期間になると等級と呼ばれるものが上がらない限りほぼ上がらなくなります。
※余程、レベルの高い資格を取ったり、経営者並みに職域を広げない限り上がりません。
住宅手当なども無いため、福利厚生の面で給与を上げることも難しいです。資格手当についても少額の一時金を支払うのみになってしまったので、資格を取得する意欲のある社員が少なくなっており、転職する人が増えています。
退職金は前払いという名目で給与に含まれていますが、それを含んでも給与はかなり低いです。
ただ、企業としては東証一部だけあって安定しているので、給与が少なくても潰れにくい会社を望むという人には向いていると思います。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社システナ
参考になった!3
株式会社システナに関する口コミ
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
    業績が良いということを会議のたびにアピールされるが、同業他社に比べて給料水準が低いです。また基本給に、前払い退職金が含まれていますが入社前に説明はありませんでし…もっと見る
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
    入社前に説明されていた「基本給」に、前払い退職金が含まれていたこと。同業他社と比べて、年収が低いこと。会社のイベントごとが多いが、その分の予算を社員に給料で還元…もっと見る
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
    【給与制度の特徴】年に一度昇給について面談があります。一般社員は月給制で賞与年二回、役職者は年俸制です。昇給のベースとなる等級については評価の面談がありますが、…もっと見る
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
    【賞与(ボーナス)制度の特徴】給与制度と同じく、社員の等級によって決まります。同業他社と比較すると、比較的金額は少なく感じると思います。1年に2回賞与がありあす…もっと見る
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
    【給与制度の特徴】一般社員は原則会社で定めている等級に則って給与が決定します。ML(ミッションリーダー)や、PL(プロジェクトリーダー)を務めた場合は手当が出ま…もっと見る
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